# المادة 4

من [ظهير شريف بمثابة قانون رقم 1.93.16 يتعلق بتحديد تدابير لتشجيع المنشآت التي تقوم بالتدريب قصد التكوين من أجل الإدماج](https://madda.ma/ar/dahir-loi-1-93-16)

لا يمكن أن تتعدى مدة التدريب اثني عشر (12) شهرا غير قابلة للتجديد.

وفي حالة فسخ اتفاقية التدريب المنصوص عليها في المادة 6 بعده، يجوز للمتدرب المعني أن يستفيد من تدريب آخر، وفق أحكام هذا الظهير الشريف بمثابة قانون، لاستكمال المدة المتبقية من التدريب دون أن تتجاوز مدة التدريب الاثني عشر (12) شهرا المشار إليها في الفقرة السابقة.


---

[7] تم تغيير وتتميم المادة 4 أعلاه، بمقتضى المادة الأولى من القانون 39.06 ، السالف الذكر. - تم تغيير وتتميم المادة 4 أعلاه، بمقتضى المادة الثانية من القانون 101.14 ، السالف الذكر. - تم تغيير وتتميم المادة 4 أعلاه، بمقتضى المادة الثانية من القانون رقم 51.25 ، السالف الذكر.

> الإحالة: المادة 4 من ظهير شريف بمثابة قانون رقم 1.93.16 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/dahir-loi-1-93-16/4
> - المادة: المادة 4
> - النص: ظهير شريف بمثابة قانون رقم 1.93.16 يتعلق بتحديد تدابير لتشجيع المنشآت التي تقوم بالتدريب قصد التكوين من أجل الإدماج
> - الرقم: 1.93.16
> - صيغة محينة بتاريخ: 10 غشت 2026 (2026-08-10)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2026/09/08/%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%81%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201.93.16%20%D9%85%D8%B9%D8%AA%D8%A8%D8%B1%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D9%8A%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D8%A8%D9%8A%D8%B1-1788872077183.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.