# المادة الثالثة

من [مرسوم رقم 2.04.569 بتحديد إجراءات تطبيق المادة 184 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-04-569)

يمكن اعتماد نظام التوزيع السنوي لمدة الشغل بشكل يراعي حاجيات المؤسسة وطبيعة نشاطها وظروفها التقنية وقدراتها البشرية، وذلك وفق الشروط التالية:

- – استشارة ممثلي الأجراء أو لجنة المقاولة عند وجودها؛
- – وضع برنامج توقعي لتغيرات مدة الشغل خلال السنة أو فترة من السنة؛
- – احترام أجل للإخبار بكل تغيير يطرأ على برنامج توزيع مدة الشغل لا يقل عن ثمانية أيام.


> الإحالة: المادة الثالثة من مرسوم رقم 2.04.569 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-04-569/3
> - المادة: المادة الثالثة
> - النص: مرسوم رقم 2.04.569 بتحديد إجراءات تطبيق المادة 184 من القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل
> - الرقم: 2.04.569
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/09/09/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%20%202.04.569%20%20%D8%B5%D8%A7%D8%AF%D8%B1%20%D9%81%D9%8A%2016%20%D9%85%D9%86%20%D8%B0%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B9%D8%AF%D8%A9%20%201425%20-1725875800223.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.