# المادة 11

من [مرسوم رقم 2.05.1366 يتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي وأعوان الدولة](https://madda.ma/ar/decret-2-05-1366)

الفصل الثالث: وضعية الموظفين والأعوان أثناء التكوين المستمر

يلزم الموظفون والأعوان المعينون للاستفادة من التكوين المستمر المشار إليه في المادة 10 أعلاه بالتوقيع على تعهد لخدمة الإدارة لمدة لا تقل عن ثمان سنوات بعد انتهاء التكوين أو الحصول على الدبلوم أو الشهادة.

ويتعين عليهم، في حالة عدم وفائهم بالتعهد المذكور إرجاع المبالغ التي استفادوا منها كليا أو جزئيا أثناء التكوين، ما عدا إذا كان عدم الوفاء بالتعهد خارجا عن إرادتهم.


> الإحالة: المادة 11 من مرسوم رقم 2.05.1366 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-05-1366/11
> - المادة: المادة 11
> - النص: مرسوم رقم 2.05.1366 يتعلق بالتكوين المستمر لفائدة موظفي وأعوان الدولة
> - الرقم: 2.05.1366
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/10/02/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.05.1366%20%D9%8A%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%82%20%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B1%20%D9%84%D9%81%D8%A7%D8%A6%D8%AF%D8%A9%20%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%20%D9%88%D8%A3%D8%B9%D9%88%D8%A7%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%A9-1727864089433.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.