# المادة 3

من [مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية](https://madda.ma/ar/decret-2-05-1367)

الباب الأول: التنقيط

تمنح النقطة العددية على أساس عناصر التنقيط المشار إليها في المادة الثانية أعلاه، وذلك باعتماد النقط الجزئية التالية :

− من 0 إلى 5 : تمنح عن إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة ؛

− من 0 إلى 5 : تمنح عن المردودية ؛

− من 0 إلى 3 : تمنح عن القدرة على التنظيم ؛

− من 0 إلى 4 : تمنح عن السلوك المهني ؛

− من 0 إلى 3 تمنح عن البحث والابتكار.


> الإحالة: المادة 3 من مرسوم رقم 2.05.1367 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-05-1367/3
> - المادة: المادة 3
> - النص: مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية
> - الرقم: 2.05.1367
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/11/04/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.05.1367%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D8%B3%D8%B7%D8%B1%D8%A9%20%D8%AA%D9%86%D9%82%D9%8A%D8%B7%20%D9%88%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85%20%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9-1730717771124.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.