# المادة 5

من [مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية](https://madda.ma/ar/decret-2-05-1367)

الباب الأول: التنقيط

تعطى النقطة العددية المشار إليها في المادة الثالثة أعلاه حسب سلم الميزات التالية:

- – ممتاز : وتمنح للموظف الذي حصل على نقطة عددية تتراوح بين 18 و 20 ؛

جيد جدا : وتمنح للموظف الذي حصل على نقطة عددية تساوي أو تتجاوز 16 و تقل عن 18 ؛

- – جيد : وتمنح للموظف الذي حصل على نقطة عددية تساوي أو تتجاوز 14 و تقل عن 16 ؛
- – متوسط : وتمنح للموظف الذي حصل على نقطة عددية تساوي أو تتجاوز 10 و تقل عن 14 ؛
- – ضعيف : وتمنح للموظف الذي حصل على نقطة عددية تقل عن 10.


> الإحالة: المادة 5 من مرسوم رقم 2.05.1367 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-05-1367/5
> - المادة: المادة 5
> - النص: مرسوم رقم 2.05.1367 بتحديد مسطرة تنقيط وتقييم موظفي الإدارات العمومية
> - الرقم: 2.05.1367
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/11/04/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.05.1367%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D9%85%D8%B3%D8%B7%D8%B1%D8%A9%20%D8%AA%D9%86%D9%82%D9%8A%D8%B7%20%D9%88%D8%AA%D9%82%D9%8A%D9%8A%D9%85%20%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9-1730717771124.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.