# المادة 27

من [مرسوم رقم 2.08.69 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-08-69)

الباب الرابع: نظام التعويضات

يستفيد مفتشو الشغل الخاضعون لهذا المرسوم من تعويض إداري خاص وتعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير وتعويض عن تدبير العلاقات المهنية وفق ما يلي:

المبالغ الشهرية بالدرهم الدرجة التعويض الإداري التعويض عن تدبير العلاقات الخاص المهنية التعويض عن التعويض عن ابتداء ابتداء من ابتداء من فاتح ابتداء من الأعباء التأطير من فاتح فاتح يوليو يوليو 2026 فاتح يوليو يوليو 2025 2027 2024 مفتش الشغل من الدرجة الثالثة:

- – من الرتبة 1 إلى 5....... 3.914 4.605 1.450 - 668 1372
- – الرتبة 6 فما فوق........ 3.979 4.742 1.450 883 702 1398 مفتش الشغل من الدرجة الثانية:
- – من الرتبة 1 إلى 5...... 5.557 6.399 1.450 1.565 856 1724
- – الرتبة 6 فما فوق........ 6.267 7.168 1.450 4.650 881 1762 مفتش الشغل من الدرجة الأولى 7.096 8.003 1.450 7.850 923 1846 ويستفيدون، علاوة على ذلك من التعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.

ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها، يعتبر مفتش شغل من الدرجة الثالثة ومفتش شغل من الدرجة الثانية ومفتش شغل من الدرجة الأولى على التوالي بمثابة السلم 10 والسلم 11 وخارج السلم.

لا يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها أعلاه وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعهما، ولا سيما التعويض الإداري الخاص والتعويض عن الأعباء والتعويض عن التأطير المحدثة بموجب المرسوم رقم 2.04.761 الصادر في 10 ذي القعدة 1425 (23 ديسمبر 2004) بتحديد نظام التعويضات الخاص ببعض موظفي الإدارات العمومية، كما وقع تغييره وتتميمه.

يستفيد مفتشو الشغل المساعدون الخاضعون لهذا المرسوم من تعويض عن التدرج الإداري وتعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير وتعويض عن تدبير العلاقات المهنية وفق ما يلي:

المبالغ الشهرية بالدرهم التعويض عن تدبير العلاقات التعويض عن التدرج الإداري المهنية الدرجة التعويض عن التعويض عن ابتداء من فاتح الأعباء التأطير ابتداء من ابتداء من فاتح ابتداء من فاتح يوليو 2025 فاتح يوليو يوليو 2027 يوليو 2024 2026 مفتش شغل مساعد من 3.687 4.420 305 - 650 1.300 الدرجة الرابعة مفتش شغل مساعد من 3.971 4.635 305 - 650 1.300 الدرجة الثالثة مفتش الشغل مساعد من الدرجة الثانية:

- – من الرتبة 1 إلى الرتبة 4.364 5.055 1.000 - 668 1.372

5.....

4.417 5.182 1.000 700 702 1.398

- – الرتبة 6 فما فوق....

مفتش الشغل مساعد من الدرجة الأولى:

- – من الرتبة 1 إلى 5...

5.880 6.638 1.000 950 856 1.724

- – من الرتبة 6 إلى الرتبة 7.264 8.171 1.000 3.600 881 1.762

10...

- – من الرتبة 11 إلى الرتبة 7.713 8.594 1.000 3.600 881 1.762

13....

ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها، تعتبر الدرجات الرابعة والثالثة والثانية والأولى على التوالي بمثابة سلالم الأجور 8 و 9 و 10 و 11.

لا يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها أعلاه وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعهما، ولا سيما التعويض عن التدرج الإداري والتعويض عن الأعباء والتعويض عن التأطير المحدثة بموجب المراسيم التالية:

- – المرسوم رقم 2.77.68 الصادر في 12 من صفر 1397 (2 فبراير 1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي أطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- – المرسوم رقم 2.89.40 الصادر في 18 من جمادى الآخرة 1409 (26 يناير 1989) بإحداث تعويض عن الأعباء وتعويض عن التأطير ينتفع بهما بعض فئات من الموظفين بالإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه؛
- – المرسوم رقم 2.91.40 الصادر في 5 شعبان 1411 (20 فبراير 1991( بإحداث تعويض عن الأعباء لفائدة بعض موظفي الإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه؛


---

[2] تم نسخ وتعويض المادة 27 أعلاه، بمقتضى المادة الأولى من المرسوم رقم 2.11.292 بتاريخ 28 من رجب 1432 (فاتح يوليو 2011)، الجريدة الرسمية عدد 5959 بتاريخ 9 شعبان 1432 (11 يوليو 2011)، ص 3333 ؛ - تم تغيير المادة 27 أعلاه، بمقتضى المادة الأولى من المرسوم رقم 2.19.492 بتاريخ 22 من شوال 1440 (26 يونيو 2019)، الجريدة الرسمية عدد 6790 بتاريخ 23 شوال 1440 (27 يونيو 2019)، ص 4647 ؛ - تم تغيير مقتضيات المادة 27 أعلاه، بمقتضى المادة الأولى من المرسوم رقم 2.24.632 بتاريخ 10 محرم 1446 (16 يوليو 2024)؛ الجريدة الرسمية عدد 7320 بتاريخ 19 محرم 1446 (25 يوليو 2024)، ص 4845 ؛ - تم تغيير وتتميم مقتضيات المادة 27 أعلاه، بمقتضى المادة الأولى من المرسوم رقم 2.26.370 ، الجريدة الرسمية عدد 7512 بتاريخ 11 ذو الحجة 1447 (28 ماي 2026)، ص 2966.

> الإحالة: المادة 27 من مرسوم رقم 2.08.69 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-08-69/27
> - المادة: المادة 27
> - النص: مرسوم رقم 2.08.69 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل
> - الرقم: 2.08.69
> - صيغة محينة بتاريخ: 28 ماي 2026 (2026-05-28)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2026/06/11/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.08.69%20%20%D8%A8%D8%B4%D8%A3%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%20%D8%A8%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9%20%20%D8%AA%D9%81%D8%AA%D9%8A%D8%B4%20%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D8%B5%D9%8A%D8%BA%D8%A9%20%D9%85%D8%AD%D9%8A%D9%86%D8%A9-1781179217661.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.