# المادة 40

من [مرسوم رقم 2.19.453 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة](https://madda.ma/ar/decret-2-19-453)

الباب السادس: التأديب والمكافآت › الفرع الأول: النظام التأديبي

تتوزع العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، تبعا لخطورتها، على ثلاث درجات:

عقوبات الدرجة الأولى:

− الإنذار؛

− التوبيخ.

عقوبات الدرجة الثانية:

− النقل التأديبي على نفقة المعني بالأمر؛

− تأخير الترقية في الرتبة لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر ولا تتعدى تسعة أشهر؛

− الإقصاء المؤقت عن العمل مع الحرمان من كل أجرة باستثناء التعويضات العائلية وذلك لمدة أقصاها ستة أشهر؛

− الحذف من لائحة الترقي؛

− الإنزال من الرتبة؛

− الإنزال من الدرجة.

عقوبات الدرجة الثالثة:

− الإحالة الحتمية على التقاعد إذا كان الموظف مستوفيا للشروط المقررة في تشريع التقاعد؛

− العزل.


> الإحالة: المادة 40 من مرسوم رقم 2.19.453 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-19-453/40
> - المادة: المادة 40
> - النص: مرسوم رقم 2.19.453 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة موظفي إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة
> - الرقم: 2.19.453
> - صيغة محينة بتاريخ: 25 يوليوز 2024 (2024-07-25)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/08/01/%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%20%D8%A8%D9%87%D9%8A%D8%A6%D8%A9%20%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%8A%20%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%85%D8%A7%D8%B1%D9%83%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%B6%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D8%A8%20%D8%BA%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D8%B1%D8%A9-1722517777398.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.