# المادة 9

من [مرسوم رقم 2.24.1143 بتحديد اختصاصات وتنظيم قطاع التواصل](https://madda.ma/ar/decret-2-24-1143)

تضطلع مديرية الموارد البشرية والمالية بالمهام التالية:

- – إعداد وتنفيذ استراتيجية القطاع المتعلقة بالموارد البشرية للقطاع؛
- – تدبير الموارد البشرية للقطاع والعمل على تطوير وتنمية كفاءاته من خلال اعتماد التدبير التوقعي للوظائف والكفاءات وتدبير المسارات الوظيفية وإعداد برامج للتكوين المستمر وإعادة التأهيل الوظيفي وتتبع وتقييم تنفيذها؛
- – إعداد وتوقع البرامج الميزانياتية المتعددة السنوات؛
- – إعداد مشروع الميزانية السنوية للقطاع والسهر على تنفيذ هذه الميزانية؛
- – تدبير الحساب المرصد لأمور خصوصية للقطاع بتنسيق مع القطاعات الوزارية المعنية؛
- – اتخاذ الإجراءات الإدارية والمالية المتعلقة بمنح الدعم العمومي لقطاعات الصحافة والنشر والطباعة والتوزيع؛
- – مواكبة التدبير المالي والمحاسباتي للمصالح اللاممركزة للقطاع؛
- – تتبع ومواكبة مرافق الدولة المسيرة بصفة مستقلة التابعة للقطاع؛
- – إعداد برامج للمشتريات والسهر على تنفيذها؛
- – تدبير وصيانة الممتلكات والتجهيزات التابعة للقطاع؛
- – تطوير مقاربة النوع داخل القطاع؛
- – تنمية وتنشيط الأعمال الاجتماعية داخل القطاع؛
- – توفير بنية تحتية معلوماتية ملائمة وصيانتها وتقنين عملية استغلالها والولوج إليها.


> الإحالة: المادة 9 من مرسوم رقم 2.24.1143 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-24-1143/9
> - المادة: المادة 9
> - النص: مرسوم رقم 2.24.1143 بتحديد اختصاصات وتنظيم قطاع التواصل
> - الرقم: 2.24.1143
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2026/05/18/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.24.1143%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%20%D9%82%D8%B7%D8%A7%D8%B9%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%88%D8%A7%D8%B5%D9%84.docx-1779093562710.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.