# المادة 22

من [مرسوم رقم 2.25.615 بتحديد اختصاصات وتنظيم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية](https://madda.ma/ar/decret-2-25-615)

تناط بمديرية الموارد البشرية، المهام التالية:

- – تدبير الموارد البشرية للوزارة؛
- – السهر على التأهيل المهني للموظفين؛
- – بلورة خطط وبرامج التكوين الأساسي بمؤسسات التكوين التابعة للوزارة وتنسيق تنفيذها؛
- – إعداد استراتيجية الوزارة في مجال التكوين المستمر وتتبع تنفيذها؛
- – قيادة تخطيط المناصب المالية للموارد البشرية للوزارة بتنسيق مع المصالح والمؤسسات المعنية؛
- – تصميم وتنفيذ سياسة حركية الموارد البشرية؛
- – إدارة العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين؛
- – الإشراف على تنسيق وتتبع أنشطة مؤسسات التكوين التابعة للوزارة؛
- – الإسهام في تنمية وتطوير النظم المعلوماتية الخاصة بتدبير الموارد البشرية؛
- – الإسهام في تنمية الأعمال الاجتماعية لفائدة موظفي القطاع بتنسيق مع باقي الإدارات والمؤسسات المعنية.
- – مواكبة ودعم المؤسسات الصحية الخاضعة لوصاية الوزارة فيما يتعلق بتدبير الموارد البشرية.


> الإحالة: المادة 22 من مرسوم رقم 2.25.615 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-25-615/22
> - المادة: المادة 22
> - النص: مرسوم رقم 2.25.615 بتحديد اختصاصات وتنظيم وزارة الصحة والحماية الاجتماعية
> - الرقم: 2.25.615
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2026/03/12/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.25.615%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5%D8%A7%D8%AA%20%D9%88%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%20%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%AD%D8%A9%20%D9%88%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%85%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D9%8A%D8%A9-1773322269247.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.