# الفصل 10

من [مرسوم رقم 2.69.323 بتحديد التدابير الخاصة المتخذة للوقاية من الأخطار والمحافظة على الصحة والمطبقة في الأوراش التي تباشر بها الأشغال في الهواء المضغوط](https://madda.ma/ar/decret-2-69-323)

الجزء الثاني: مقتضيات تطبق على الأشخاص العاملين في الهواء المضغوط. › الباب الأول: الضغط الهوائي - أحوال الشغل - انخفاض الضغط الهوائي

يجب أن لا تتجاوز مدة الشغل بما فيها مدة الضغط الهوائي ثماني ساعات في اليوم بالنسبة لزيادة في الضغط الهوائي تعادل على الأكثر كيلوغراما عن كل سنتمتر مربع.

ويقصد من «الزيادة في الضغط» الضغط المضاف إلى الضغط الجوي بمكان الشغل.

وفيما يخص الزيادة في الضغط التي تفوق وتعادل على الأكثر 500 ، 3 كيلوغرامات عن كل سنتيمتر مربع، فإن مدة الشغل، يجب أن تخفض بالنسبة لاثنتي عشرة دقيقة في كل 100 ، 0 كيلوغرام من ارتفاع الضغط.

ويجب أن لا تكون المدة الفاصلة بين العمل في مركزين أقل من اثنتي عشرة ساعة بخصوص كل عامل.

وينبغي أن لا يشتغل العامل المبتدئ إلا في مركز واحد من المركزين خلال عمله في المراكز الستة الأولى فيما يتعلق بالأشغال المنجزة داخل الزيادات في الضغط الهوائي التي تفوق كيلوغرامين عن كل سنتيمتر مربع.

أما العمل داخل الزيادات في الضغط الهوائي التي تفوق 3.500 كيلوغرامات عن كل سنتيمتر مربع، فلا يمكن القيام به إلا بإذن يمنح بقرار يصدره وزير العمل والتشغيل والتكوين المهني، تحدد فيه الشروط التي يتوقف عليها منح هذا الإذن.


> الإحالة: الفصل 10 من مرسوم رقم 2.69.323 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-69-323/10
> - المادة: الفصل 10
> - النص: مرسوم رقم 2.69.323 بتحديد التدابير الخاصة المتخذة للوقاية من الأخطار والمحافظة على الصحة والمطبقة في الأوراش التي تباشر بها الأشغال في الهواء المضغوط
> - الرقم: 2.69.323
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/09/16/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.69.323%20%D8%A8%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AF%D8%A7%D8%A8%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AA%D8%AE%D8%B0%D8%A9%20%D9%84%D9%84%D9%88%D9%82%D8%A7%D9%8A%D8%A9%20%D9%85%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D8%B7%D8%A7%D8%B1-1758016876554.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.