# الفصل 52

من [مرسوم رقم 2.75.894 بمثابة النظام الاساسى لموظفى التعاون الوطني](https://madda.ma/ar/decret-2-75-894)

الجزء السادس: الرخص - حوادث الشغل

تعطى رخص لمدة طويلة للاعوان المصابين بداء السل أو بمرض عقلى أو بالسرطان أو بمرض النخاع. ويحتفظ العون خلال السنوات الثلاثة الاولى بكامل مرتبه ولا يتقاضى فى السنتين المواليتين الا نصف مرتبه مع الاحتفاظ بجميع التعويضات العائلية. غير أنه اذا ثبت أن المرض الذى استوجب الرخصة لامد طويل قد أصاب العون أثناء القيام بمهامه أو بمناسبة مباشرتها فان الآجال المحددة بهذه الكيفية ترفع على التوالى الى خمس وثلاث سنوات.

وتخول الرخصة ذات الامد الطويل لفترة لا يمكن أن تتعدتى ستة أشهر بعد استشارة مجلس الصحة.

واذا ثبت أن العون غير قادر بصفة نهائية عن استئناف عمله بعد انتهاء رخصته الطويلة الأمد، فاما أن يحال على التقاعد بطلب منه أو يجبر عليه واما أن يعفى من مهامه.

واذا لم يعترف نهائيا بعدم قدرته على العمل ولم يستطع استئناتف عمله بعد انتهاء رخصته الطويلة الامد فانه يوقف حتما عن وظيفته بصفة موقتة.


> الإحالة: الفصل 52 من مرسوم رقم 2.75.894 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-75-894/52
> - المادة: الفصل 52
> - النص: مرسوم رقم 2.75.894 بمثابة النظام الاساسى لموظفى التعاون الوطني
> - الرقم: 2.75.894
> - صيغة محينة بتاريخ: 10 دجنبر 1980 (1980-12-10)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/07/28/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.75.894%20%D8%B5%D9%8A%D8%BA%D8%A9%20%D9%85%D8%AD%D9%8A%D9%86%D8%A9-1753693688603.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.