# الفصل 43

من [مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-77-266)

الجزء الثالث: الأجور

إن الموظفين الإداريين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل يستفيدون في حالة التساوي في السلم من نفس التعويضات الدائمة والطارئة الممنوحة لنظرائهم في الإطارات المطابقة بالإدارات العمومية.

غير أن مستخدمي المكتب والمحررين الممتازين يتقاضون المقدار الأقصى للمنح والتعويضات بالنسبة للأعوان المرتبين في سلالم الأجور التي تقل عنها مباشرة.

ويستفيد مهندسو الدولة المعينون من طرف مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل من التعويضات والمنح المخولة لدرجتهم وفقا للتنظيم المعمول به في الإدارات العمومية.


> الإحالة: الفصل 43 من مرسوم رقم 2.77.266 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-77-266/43
> - المادة: الفصل 43
> - النص: مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
> - الرقم: 2.77.266
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/11/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.77.266%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%89%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-1749648366345.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.