# الفصل 49

من [مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-77-266)

الجزء الرابع: التنقيط والترقي

يتم الانتقال من درجة إلى أخرى وفقا للشروط المنصوص عليها في الفصول 12 و 14 و 15 20 و 26 و 28 و 31 أعلاه.

أما الأعوان المرتبون طبقا للقواعد المبينة أعلاه في سلم للأجور يفوق سلم درجتهم السابقة فيعينون في درجتهم الجديدة في رقم استدلالي يفوق مباشرة الرقم الاستدلالي الذين كانوا يستفيدون منه فيما قبل.

ويحتفظون في رتبتهم الجديدة بنصف الأقدمية التي اكتسبوها سابقا في الرتبة المخولة لدرجتهم وذلك في حدود المدة القصوى للخدمة المطلوبة للترقي في الرتبة.


> الإحالة: الفصل 49 من مرسوم رقم 2.77.266 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-77-266/49
> - المادة: الفصل 49
> - النص: مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
> - الرقم: 2.77.266
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/11/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.77.266%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%89%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-1749648366345.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.