# الفصل 57

من [مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-77-266)

الجزء السادس: العقوبات التأديبية

إن العقوبات التأديبية المطبقة على الموظفين تشتمل على ما يأتي:

- أ) العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى:
- – الإنذار الكتابي؛
- – التوبيخ؛
- – الإيقاف عن العمل لمدة ثمانية أيام مع الحرمان الكلي أو الجزئي من الأجرة (يحتفظ بالتعويضات العائلية بكاملها)؛
- ب) العقوبات التأديبية من الدرجة الثانية:
- – الطرد المؤقت لمدة لا يمكن أن تتجاوز شهرا واحدا مع الحرمان من الأجرة (يحتفظ بالتعويضات العائلية بكاملها)؛
- – التأخير في الترقي لمدة لا تتجاوز سنة واحدة؛
- – التخفيض من الرتبة؛
- – الهبوط في الدرجة؛
- – العزل.


> الإحالة: الفصل 57 من مرسوم رقم 2.77.266 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-77-266/57
> - المادة: الفصل 57
> - النص: مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
> - الرقم: 2.77.266
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/11/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.77.266%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%89%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-1749648366345.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.