# الفصل 66

من [مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل](https://madda.ma/ar/decret-2-77-266)

الجزء السابع: الإجازات وحوادث الشغل الإجازات العادية

يمكن أن يستفيد الأعوان المتمرنون من إجازات المرض العادي أو من الإجازات الطويلة الأمد المنصوص عليها في الفصلين 65 و 66 أعلاه.

وإذا توقف التمرين تطبيقا للمقتضيات الخاصة بالإجازات لمدة تعادل أو تفوق ستة أشهر وجب على العون بعد إرجاعه للعمل أن يقضي من جديد فترة تمرين كاملة.

وتعتبر في الترقي مجموع مدة الخدمات المنجزة بصفة متمرن قبل الانقطاع عن العمل وبعده.


> الإحالة: الفصل 66 من مرسوم رقم 2.77.266 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-77-266/66
> - المادة: الفصل 66
> - النص: مرسوم رقم 2.77.266 بمثابة النظام الأساسي لموظفي مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل
> - الرقم: 2.77.266
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/11/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.77.266%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%89%20%D9%85%D9%83%D8%AA%D8%A8%20%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-1749648366345.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.