# المادة 42

من [مرسوم رقم 2.82.795 في شأن النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية](https://madda.ma/ar/decret-2-82-795)

الباب الأول: أحكام عامة

يعين أعوان الاستغلال:

- 1 - بناء على المؤهلات من بين الناجحين في طور تكوين اداري يحدد تنظيمه بمرسوم؛
- 2 - على اثر مبارتين مستقلتين:

يشارك في احداهما:

- – من بلغوا مستوى السنة السادسة من التعليم الثانوي بادخال الغاية؛

ويشارك في الأخرى:

- – موظفو أو مستخدمو ادارة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية الذين لهم أربع سنوات على الاقل في الخدمة الفعلية.

ويخصص في المباراة لكل صنف من الصنفين المشار اليهما أعلاه عدد من المناصب يساوى ما يخصص منها للآخر، ويجوز أن تحول المناصب التي لم يمكن أن يشغلها التابعون لاحد الصنفين الى الصنف الآخر باقتراح من لجنة المباراة وفي حدود الربع من مجموع عدد المناصب المتبارى في شأنها؛

- 3- بالاختيار بعد التقييد في جدول الترقى من بين سعاة البريد الممتازين وأعوان التنفيذ الممتازين بالبريد والمواصلات السلكية واللاسلكية بشرط أن يكونوا جميعا قد بلغوا الرتبة السابعة في الدرجة المنتمين اليها وأن تتوفر لهم اقدمية خمس سنوات على الاقل في هذه الدرجة. ولا يجوز أن يقع التعيين بهذه الطريقة الا في حدود 25 % من مجموع مناصب اطار أعوان الاستغلال المقيدة في الميزانية.


> الإحالة: المادة 42 من مرسوم رقم 2.82.795 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-82-795/42
> - المادة: المادة 42
> - النص: مرسوم رقم 2.82.795 في شأن النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة البريد والمواصلات السلكية واللاسلكية
> - الرقم: 2.82.795
> - صيغة محينة بتاريخ: 29 يوليوز 2002 (2002-07-29)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/30/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.82.795%20%D9%81%D9%8A%20%D8%B4%D8%A3%D9%86%20%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85%20%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%A7%D8%B3%D9%8A%20%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%20%D8%A8%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81%D9%89-1751291429328.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.