# المادة 127

من [مرسوم رقم 2.83.311 بشأن النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المعهد الوطني للبحث الزراعي](https://madda.ma/ar/decret-2-83-311)

القسم الثالث: احكام انتقالية › الباب الثاني: احكام تتعلق بإعادة الترتيب في الشعبة العلمية

المستخدمون المدمجون في الشعبة العلمية الذين قد يطرأ بحكم تطبيق هذا المرسوم انخفاض في الراتب الاجمالي المرتبط بالوضعية الادارية التي كانت لهم في تاريخ الإدماج، يتقاضون بالرغم عن الحد الأقصى للأرقام الاستدلالية المقررة لدرجتهم تعويضا يساوي الفرق بين الراتب الاجمالي المذكور والراتب الناتج عن ادماجهم في الشعبة العلمية.

ولا يمكن بأي حال من الاحوال أن يزيد مبلغ التعويض المذكور على 50% من الراتب الجديد دون اعتبار التعويضات العائلية التي يتقاضاها المستخدمون على إثر إدماجهم.


---

[63] تم تغيير وتتميم هذه المادة بمقتضى المادة الثالثة من المرسوم رقم 2.92.223 السالف الذكر.

> الإحالة: المادة 127 من مرسوم رقم 2.83.311 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-83-311/127
> - المادة: المادة 127
> - النص: مرسوم رقم 2.83.311 بشأن النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المعهد الوطني للبحث الزراعي
> - الرقم: 2.83.311
> - صيغة محينة بتاريخ: 17 فبراير 2003 (2003-02-17)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/12/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.83.311-1749739887064.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.