# المادة 88

من [مرسوم رقم 2.83.311 بشأن النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المعهد الوطني للبحث الزراعي](https://madda.ma/ar/decret-2-83-311)

القسم الخامس: المكافآت والتعويضات الخاصة › الباب الخامس: العقوبات التأديبية

تشمل العقوبات التأديبية المطبقة على المستخدمين الجاري عليهم هذا النظام الأساسي بحسب درجة الخطورة:

أ)العقوبات التأديبية من الدرجة الاولى:

I- الإنذار الكتابي : يترتب التوبيخ على صدور انذارين كتابيين في غضون ستة أشهر؛

- 2- التوبيخ؛
- 3 - التوقيف عن العمل.
- ب) العقوبات من الدرجة الثانية:

I- الفصل الموقت؛

- 2- تأخير الترقي لمدة لا يمكن ان يتجاوز سنة؛

3 التوقيف عن العمل.

- 4 - الانزال من الدرجة؛
- 5- الاحالة الى التقاعد بصورة تلقائية؛
- 6 – العزل؛

ولا يعاقب بالتوقيف عن العمل الا مرة واحدة خلال السنة المدنية الجارية ولا يجوز أن يتعدى 15 يوما.

ويمكن ان يقرر الفصل الموقت لمدة لا يجوز أن تجاوز 6 أشهر.

ويترتب على العقوبتين المذكورتين الحرمان من المرتب ما عدا التعويضات العائلية.

ولا يمكن ان تقم الاحالة الى التقاعد بصورة تلقائية الا اذا كان المستخدم مستوفيا للشروط المقررة في التشريع الخاص بالمعاشات.

ويترتب على كل عقوبة تأديبية انطلاقا من التوبيخ الحرمان من مكافأة نهاية السنة ومكافاة الموسم او من احداهما فقط فيما يتعلق بالسنة التي صدرت فيها العقوبة.


> الإحالة: المادة 88 من مرسوم رقم 2.83.311 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-2-83-311/88
> - المادة: المادة 88
> - النص: مرسوم رقم 2.83.311 بشأن النظام الأساسي الخاص بمستخدمي المعهد الوطني للبحث الزراعي
> - الرقم: 2.83.311
> - صيغة محينة بتاريخ: 17 فبراير 2003 (2003-02-17)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/06/12/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.83.311-1749739887064.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.