# الفصل 9

من [مرسوم ملكي رقم 62.68 بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين بالإدارات العمومية](https://madda.ma/ar/decret-royal-62-68)

يتعين على المعني بالأمر أن يقضى من جديد مدة التمرين بكاملها عندما يتوقف التمرين على إثر تدابير فردية ذات صبغة تنظيمية، خلال مدة متصلة أو غير متصلة تعادل أو تفوق سنتين.

وإذا كانت مدة التوقف عن التمرين أقل من سنتين، فإن المتمرن لا يكون ملزما إلا بفترة التمرين غير المقضية دون أن يتعارض ذلك مع المقتضيات النظامية الخاصة المتعلقة بالتمديد المحتمل لمدة التمرين.

أما مجموع مدة الخدمات السابقة للتوقف عن التمرين، فيعتبر في الترقي من رتبة إلى أخرى بعد الإعلان فقط عن ترسيم المعني بالأمر.


> الإحالة: الفصل 9 من مرسوم ملكي رقم 62.68 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-royal-62-68/9
> - المادة: الفصل 9
> - النص: مرسوم ملكي رقم 62.68 بتحديد المقتضيات المطبقة على الموظفين المتمرنين بالإدارات العمومية
> - الرقم: 62.68
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/02/06/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D8%B1%D9%82%D9%85%202.83.711-1738831868164.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.