# الفصل 10

من [عقدة التسيير النموذجية](https://madda.ma/ar/decret-royal-893-66)

الجزء الثاني: كيفية التسيير

نتائج التسيير يقوم الرئيس والعامل في نهاية كل سنة مالية بوضع إحصاء حضوري وبتحديد حساب نهائي للاستغلال.

وتمنح للمسير مكافأة سنوية يتراوح مبلغها بين %.......... و%.......... من الربح الصافي للمؤسسة باعتبار سلوكه العام وكيفية استعماله وصيانته وسائل الاستغلال المجعولة رهن إشارته.

وإذا كان الأمر يتعلق بأغراس فتية أو غير منتجة أو في حالة حدوث كوارث فلاحية أمكن منح المسير إن بذل كل جهد في هذا الصدد مكافأة عن حسن التسيير.

غير أن المكافأتين المنصوص عليهما أعلاه لا يمكن أن تتعديا في أي حال من الأحوال مبلغ 10.000 درهم.

وتجرى على المكافآت الاقتطاعات من الأجور المحددة في الأنظمة المعمول بها.


> الإحالة: الفصل 10 من مرسوم ملكي رقم 893.66 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/decret-royal-893-66/10
> - المادة: الفصل 10
> - النص: عقدة التسيير النموذجية
> - الرقم: 893.66
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/10/27/%D9%85%D8%B1%D8%B3%D9%88%D9%85%20%D9%85%D9%84%DA%A9%D9%8A%20%D8%B1%D9%82%D9%85%20893.66%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D9%8A%D9%86%D9%82%D9%84%20%D8%A8%D9%85%D9%88%D8%AC%D8%A8%D9%87%20%D8%A5%D9%84%D9%89%20%D8%A8%D8%B9%D8%B6%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AA-1761553754263.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.