# المادة 15

من [قانون رقم 38.09 يقضي بإحداث الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية](https://madda.ma/ar/loi-38-09)

الباب الرابع: أحكام انتقالية ومتفرقة

لا يجوز بأي حال من الأحوال أن تكون الوضعية التي يخولها النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة للموظفين المدمجين تطبيقا لأحكام المادة 14 أعلاه، أقل فائدة من الوضعية التي كان يتمتع بها المعنيون بالأمر في إطارهم الأصلي عند تاريخ إدماجهم.

في انتظار إقرار النظام الأساسي الخاص بمستخدمي الوكالة، يحتفظ الموظفون المدمجون أو الملحقون بكافة الحقوق والامتيازات التي كانوا يستفيدون منها داخل إطارهم الأصلي.

تعتبر الخدمات التي أنجزها الموظفون المذكورون داخل الهياكل الإدارية المشار إليها في المادة 13 من هذا القانون كما لو أنجزت داخل الوكالة.

بالرغم من جميع المقتضيات المخالفة، يستمر الموظفون المشار إليهم في المادة 14 أعلاه منخرطين، فيما يخص نظام المعاشات، في الصناديق التي كانوا يؤدون فيها اشتراكاتهم قبل دخول هذا القانون حيز التنفيذ.


> الإحالة: المادة 15 من القانون رقم 38.09 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/loi-38-09/15
> - المادة: المادة 15
> - النص: قانون رقم 38.09 يقضي بإحداث الوكالة الوطنية لمحاربة الأمية
> - الرقم: 38.09
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/10/09/%D8%B8%D9%87%D9%8A%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%D9%8A%D9%81%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201.11.142%20%D8%A8%D8%AA%D9%86%D9%81%D9%8A%D8%B0%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%D8%B7%D9%86%D9%8A%D8%A9%20%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%A7%D8%B1%D8%A8%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D9%85%D9%8A%D8%A9-1728482101521.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.