# المادة 18

من [قانون رقم 54.19 بمثابة ميثاق المرافق العمومية](https://madda.ma/ar/loi-54-19)

الباب الثالث: القواعد المتعلقة بنجاعة وفعالية المرافق العمومية › الفرع الثاني: تدبير الموارد البشرية

تعمل المرافق العمومية على اتخاذ التدابير اللازمة لتأطير وتقوية هقدرات مواردها البشرية عبر برامج منتظمة للتكوين، وذلك بناء علىهمخططات التدبير التوقعي المنصوص عليها في المادة 17 أعلاه.

كما تعمل على إعداد أطر قيادية كفأة، من خلال إحداث مشاتلهللكفاءات واعتماد برامج مناسبة لتعهدها.


> الإحالة: المادة 18 من القانون رقم 54.19 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/loi-54-19/18
> - المادة: المادة 18
> - النص: قانون رقم 54.19 بمثابة ميثاق المرافق العمومية
> - الرقم: 54.19
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2024/08/26/%D9%85%D9%8A%D8%AB%D8%A7%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%82%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9-1724662565100.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.