# المادة 27

من [قرار لوزير العدل رقم 1501.22 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم الأقسام والمصالح التابعة للمديريات المركزية لوزارة العدل](https://madda.ma/ar/texte-4)

الفصل الخامس: مديرية الموارد البشرية

تناط بقسم تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري، المهام التالية:

- – تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري للموظفين؛
- – تلقي التقارير والشكايات في الشق المتعلق بسير عمل الموظفين واتخاذ الإجراءات الإدارية اللازمة في شأنها؛
- – تتبع الاختلالات المهنية والإدارية والمتابعات القضائية المنسوبة إلى الموظفين وتدبير الملفات التأديبية.

ويضم المصلحتين التاليتين:

- – مصلحة تتبع وتقييم الأداء المهني والإداري؛
- – مصلحة التأديب.


---

[13] تم تغيير وتتميم مقتضيات المادة 27 (الفقرة الأخيرة) بمقتضى المادة الأولى من قرار لوزير العدل رقم 2886.24 سالف الذكر.

> الإحالة: المادة 27 من قرار لوزير العدل رقم 1501.22 صادر في 22 من ربي… — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/texte-4/27
> - المادة: المادة 27
> - النص: قرار لوزير العدل رقم 1501.22 بشأن تحديد اختصاصات وتنظيم الأقسام والمصالح التابعة للمديريات المركزية لوزارة العدل
> - صيغة محينة بتاريخ: 13 أكتوبر 2026 (2026-10-13)
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2026/11/02/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%20%D9%84%D9%88%D8%B2%D9%8A%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%B9%D8%AF%D9%84%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201501.22%20%D8%A8%D8%B4%D8%A3%D9%86%20%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%AF%20%D8%A7%D8%AE%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D8%B5%D8%A7%D8%AA-1793621732824.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة لوزارة العدل. ليس استشارة قانونية.