# الفصل 29

من [ظهیر شریف معتبر بمثابة](https://madda.ma/ar/texte-7530)

الجزء الأول: أحكام عامة › القسم الرابع: وضعية الموظفين

لا يمكن أن تتعدى سنة واحدة مدة التوقيف المؤقت الحتمي ويمكن تجديد هذا التوقيف مرتين بمثل المدة المذكورة. وعند انصرام هذه المدة يجب:

- – إما إرجاع الموظف إلى أسلاك مصالح الأكاديمية في الرتبة التي كان فيها بتاريخ العمل بتوقيفه المؤقت؛
- – إما إحالته على التقاعد؛
- – وإما حذفه من الأسلاك بطريقة الإعفاء إن لم يكن له الحق في المعاش.

غير أنه إذا بقي الموظف غير قادر على استئناف عمله بعد مرور السنة الثالثة على توقيفه وتبين من نظر المصالح الطبية أنه يستطيع مزاولة أعماله بصفة عادية قبل انتهاء سنة أخرى فإنه يجوز تجديد التوقيف المؤقت لمرة ثالثة.


> الإحالة: الفصل 29 من ظهیر شریف معتبر بمثابة قانون بالموافقة على الن… — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/texte-7530/29
> - المادة: الفصل 29
> - النص: ظهیر شریف معتبر بمثابة
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/05/14/%D8%B8%D9%87%DB%8C%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%DB%8C%D9%81%20%D9%85%D8%B9%D8%AA%D8%A8%D8%B1%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201.85.76-1747214342702.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة لوزارة العدل. ليس استشارة قانونية.