# الفصل 38

من [ظهیر شریف معتبر بمثابة](https://madda.ma/ar/texte-7530)

الجزء الأول: أحكام عامة › القسم الخامس: النظام التأديبي

تشتمل العقوبات التأديبية المطبقة على موظفي الأكاديمية على ما يأتي، وهي مرتبة حسب تزايد الخطورة:

العقوبات التأديبية من الدرجة الأولى:

- 1- الإنذار؛
- 2- التوبيخ؛
- 3- تخفيض أو حذف التعويضات والمنح باستثناء التعويضات العائلية؛
- 4- الإيقاف عن العمل لمدة تتعدى 15 يوما والحرمان من الأجرة خلال هذه المدة مع الاحتفاظ بالتعويضات العائلية.

العقوبات التأديبية من الدرجة الثانية:

- 1- الإيقاف عن العمل لمدة لا تتعدى ثلاثة أشهر ولا تقل عن 15 يوما مع الحرمان من الأجرة المطابقة لهذه المدة ومع الاحتفاظ بالتعويضات العائلية؛
- 2- التأخير في الترقي لمدة لا يمكن أن تتجاوز أكثر من أربع سنوات؛
- 3- تخفيض في الدرجة مع تخفيض في الأجرة؛
- 4- العزل.


> الإحالة: الفصل 38 من ظهیر شریف معتبر بمثابة قانون بالموافقة على الن… — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/texte-7530/38
> - المادة: الفصل 38
> - النص: ظهیر شریف معتبر بمثابة
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/05/14/%D8%B8%D9%87%DB%8C%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%DB%8C%D9%81%20%D9%85%D8%B9%D8%AA%D8%A8%D8%B1%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201.85.76-1747214342702.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة لوزارة العدل. ليس استشارة قانونية.