# الفصل 9

من [ظهیر شریف معتبر بمثابة](https://madda.ma/ar/texte-7530)

الجزء الأول: أحكام عامة › القسم الثاني: التنقيط والترقي

يشمل ترقي الأعوان الترقي في الرتبة والترقي في الدرجة، ويتم هذا الترقي بكيفية متواصلة من رتبة إلى رتبة أو من درجة إلى درجة بعد استشارة لجنة الموظفين.

يتوقف الترقي على الأقدمية والنقط التي يحصل عليها العون حسب ما يلي:

- – كيفية الترقي السريع................................................................ في سنتين؛
- – كيفية الترقي المتوسط...................................................... في ثلاث سنوات؛
- – كيفية الترقي البطيء......................................................... في أربع سنوات.


> الإحالة: الفصل 9 من ظهیر شریف معتبر بمثابة قانون بالموافقة على الن… — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/texte-7530/9
> - المادة: الفصل 9
> - النص: ظهیر شریف معتبر بمثابة
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/05/14/%D8%B8%D9%87%DB%8C%D8%B1%20%D8%B4%D8%B1%DB%8C%D9%81%20%D9%85%D8%B9%D8%AA%D8%A8%D8%B1%20%D8%A8%D9%85%D8%AB%D8%A7%D8%A8%D8%A9%20%D9%82%D8%A7%D9%86%D9%88%D9%86%20%D8%B1%D9%82%D9%85%201.85.76-1747214342702.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.