# المادة 6

من [قرار الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية، رئيس مجلس إدارة المعهد العالي للقضاء رقم 18.24 صادر في  30 أبريل 2024 بتحديد شروط ومعايير الترشح ومسطرة الانتقاء لتولي مناصب المسؤولية بالبنيات الإدارية والمالية والتقنية للمعهد العالي للقضاء](https://madda.ma/ar/texte-9276)

الباب الثاني: مسطرة الانتقاء لتولي منصب رئيس قطب

يستدعي المدير العام للمعهد المترشحين الذين تم قبول ملفات ترشيحهم من طرف لجنة الانتقاء، وذلك قصد إجراء المقابلات معهم.

يحدد المدير العام للمعهد في الاستدعاء تاريخ ومكان إجراء المقابلة.

يقدم كل مترشح عرضا أمام لجنة الانتقاء لا تتجاوز مدته 30 دقيقة، يتضمن تصوره حول كيفية تدبير القطب موضوع منصب المسؤولية الشاغر، وبرنامج عمله للرفع من نجاعة أدائه.

ترفع لجنة الانتقاء تقريرا للمدير العام للمعهد حول حصيلة أشغالها، يتضمن على الخصوص ما يلي:

- – عدد الترشيحات التي تلقتها؛
- – نتائج دراسة ملفات المترشحين؛
- – عدد المترشحين الذين تم قبولهم لإجراء المقابلات الانتقائية؛
- – نتائج المقابلات.

تقترح لجنة الانتقاء في تقريرها المرفوع للمدير العام للمعهد بعد المداولة، ثلاثة مترشحين لتولي منصب المسؤولية الشاغر.

يتم تعيين المترشح في المنصب بقرار للمدير العام للمعهد.


> الإحالة: المادة 6 من القانون رقم 37.22 — madda.ma
>
> - الرابط: https://madda.ma/ar/texte-9276/6
> - المادة: المادة 6
> - النص: قرار الرئيس المنتدب للمجلس الأعلى للسلطة القضائية، رئيس مجلس إدارة المعهد العالي للقضاء رقم 18.24 صادر في  30 أبريل 2024 بتحديد شروط ومعايير الترشح ومسطرة الانتقاء لتولي مناصب المسؤولية بالبنيات الإدارية والمالية والتقنية للمعهد العالي للقضاء
> - الرقم: 37.22
> - النسخة الرسمية (PDF): https://adala.justice.gov.ma/api/uploads/2025/12/22/%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%20%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%A6%D9%8A%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D8%A8%20%D9%84%D9%84%D9%85%D8%AC%D9%84%D8%B3%20%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%84%D9%89%20%D9%84%D9%84%D8%B3%D9%84%D8%B7%D8%A9%20%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B6%D8%A7%D8%A6%D9%8A%D8%A9.docx-1766414133948.pdf

نص منقول عن بوابة عدالة التابعة لوزارة العدل. معلومات قانونية وليست استشارة.