مرسوم رقم 2.12.564 بإحداث وتنظيم معهد مهن الطيران

تحدث لدى السلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني مؤسسة للتكوين، تحمل تسمية «معهد مهن الطيران» يحدد مقرها بالنواصر.

تناط بمعهد مهن الطيران مهمة المساهمة في التكوين والبحث والخبرة في ميدان صناعة الطيران.

ولهذه الغاية يتولى المعهد:

1. –التكوين قبل الإدماج لتحضير وتسليم الدبلومات الوطنية التالية:
2. 1-دبلوم التقني؛
3. 2-دبلوم التقني المتخصص.
4. –التكوين التأهيلي للإدماج الذي يهدف إلى تحضير مؤهلات خاصة لفائدة مقاولات قطاعي صناعة الطيران والفضاء؛
5. –التكوين أثناء العمل واستكمال التكوين لفائدة مستخدمي مقاولات قطاع صناعة الطيران والفضاء وكذا في المهن التي لها صلة بمهن صناعة الطيران لفائدة العمال والتقنيين مستخدمي التأطير الوسطاء، خاصة المشتريات والجودة واللوجستيك والتدبير والموارد البشرية والتدبير الصناعي؛
6. –التجارب في المختبر والمشاركة في أشغال المعايرة والمساعدة التقنية والاستشارة لمقاولات قطاع صناعة الطيران والفضاء.

ينظم التكوين قبل الإدماج بالمعهد في سلكين:

1. 1-سلك التقني في الطيران، يلجه المترشحون من مستوى أدناه السنة الختامية بكاملها من سلك الباكالوريا أو ما يعادلها.

يستغرق هذا السلك سنتين من التكوين، ويختتم بتسليم دبلوم التقني طبقا للأنظمة الجاري بها العمل.

1. 2-سلك التقني المتخصص في الطيران، يلجه:
2. –المترشحون الحاصلون على شهادة الباكالوريا أو ما يعادلها.
3. –المترشحون الحاصلون على دبلوم التقني أو ما يعادله، وذلك في حدود 10% من عدد المقاعد المتوفرة بهذا السلك.

يستغرق هذا السلك سنتين من التكوين، ويختتم بتسليم دبلوم التقني المتخصص طبقا للأنظمة الجاري بها العمل.

تحدد الطاقة الاستيعابية للتكوين قبل الإدماج وبرامج التكوين ومددها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني باقتراح من مجلس الإتقان بالمعهد، المشار إليه في المادة 8 بعده.

تخضع ملفات الترشيح للتكوين قبل الإدماج والتكوين التأهيلي للإدماج لانتقاء أولي.

ولا يستدعى لمقابلات التقييم سوى المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم خلال الانتقاء الأولي المذكور.

تحدد معايير الانتقاء الأولي وكيفيات إجراء مقابلات التقييم بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني باقتراح من مجلس الإتقان بالمعهد.

يسلم المعهد لكل مستفيد، عند انتهاء التكوين التأهيلي والتكوين أثناء العمل واستكمال التكوين، شهادة حول الكفاءات المكتسبة.

يدير المعهد مدير يتولى إدارة مجموع المصالح وتدبير شؤون المستخدمين الموضوعين تحت سلطته.

ويسهر، على الخصوص، على تتبع ومراقبة التعليم النظري والتطبيقي والدراسات والأبحاث ويكون مسؤولا عن الانضباط.

يساعد المدير مدير مساعد، مكلف بالدراسات، ومجلس إتقان ومجلس داخلي.

يستشار مجلس الإتقان في جميع المسائل المتعلقة ببرامج التكوين وبالتجهيزات وبتنمية المعهد وبصفة عامة بالأنشطة البيداغوجية والعلمية والتقنية للمعهد.

يحدد المجلس الداخلي ترتيب المتدربين في نهاية السنة وقائمة الناجحين.

كما يتولى كذلك السهر على تطبيق النظام الداخلي، الذي يعده مدير المعهد وتصادق عليه السلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني بمقرر، ويبت في القضايا التأديبية اتجاه المتدربين.

يحدد تأليف وكيفية تسيير مجلس الإتقان والمجلس الداخلي بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالتكوين المهني.

يتم تشغيل المستخدمين التقنيين والتربويين والإداريين بالمعهد بموجب عقد يحدد، على الخصوص، المهام ومدة العمل ومدة العطل السنوية والاستثنائية وكيفيات الاستفادة منها وكذا الأجر وذلك وفقا لمقتضيات القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.03.194 بتاريخ 14 من رجب 1424 (11 سبتمبر 2003).

يتم تدبير معهد مهن الطيران من طرف شركة «IMA-SA» طبقا لبنود اتفاقية التدبير المفوض الموقعة بين الدولة والشركة المذكورة.

يمكن أن يقبل بالمعهد، في حدود المقاعد المتوافرة ووفق نفس الشروط البيداغوجية المعمول بها بالنسبة للمتدربين المغاربة، المتدربون الأجانب المقترحون من قبل حكوماتهم والمقبولون من لدن الحكومة المغربية.

يسند تنفيذ هذا المرسوم الذي ينشر بالجريدة الرسمية، إلى وزير التشغيل والتكوين المهني ووزير الصناعة والتجارة والتكنولوجيات الحديثة ووزير الاقتصاد والمالية، كل واحد منهم فيما يخصه.