مرسوم رقم 2.26.328 بتحديد شروط وكيفيات تعيين المدير الإداري والمالي للجامعة

تطبيقا لأحكام المادة 37 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 59.24 ، يحدد هذا المرسوم شروط وكيفيات تعيين المدير الإداري والمالي للجامعة.

يتعين أن يستوفي المترشحون لمنصب المدير الإداري والمالي للجامعة الشروط والمؤهلات التالية:

1. –أن يكونوا من جنسية مغربية؛
2. –أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة الماستر أو شهادة مماثلة أو ما يعادلهما؛
3. –أن يكونوا مرتبين، على الأقل، في أحد أطر هيئة الأساتذة الباحثين أو في إطار متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل، وسبق لهم شغل منصب مسؤولية لا يقل عن منصب رئيس قسم أو ما يماثله، بالنسبة للمترشحين المنتمين لإدارات الدولة والجماعات الترابية والمؤسسات العمومية والمقاولات العمومية، أو متوفرين على خبرة لا تقل عن عشر (10) سنوات بالنسبة للمترشحين المنتمين للقطاع الخاص، سواء داخل المغرب أو خارجه.

يفتح باب الترشيح لشغل منصب المدير الإداري والمالي للجامعة في وجه المترشحين المشار إليهم في المادة الثانية أعلاه، بمقرر لرئيس الجامعة المعنية مؤشر عليه من قبل السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي، والذي يحدد على الخصوص:

1. –توصيفا للمهام المتعلقة بالمنصب المزمع شغله؛
2. –مكونات ملف الترشح؛
3. –أجل وكيفيات إيداع الترشيحات.

ينشر المقرر المشار إليه في المادة الثالثة أعلاه، 15 يوما على الأقل قبل التاريخ المحدد لإيداع الترشيحات، في الموقع الإلكتروني للوزارة المكلفة بالتعليم العالي والبوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وفي جريدتين وطنيتين على الأقل، كما يمكن تعميمه ونشره بكل الوسائل الأخرى المتاحة.

يتم عرض ملفات الترشح على لجنة للانتقاء تحدث بمقرر لرئيس الجامعة المعنية، وتتألف هذه اللجنة، على الأقل، من ثلاثة أعضاء من ذوي الخبرة في مجال التدبير الإداري والمالي، من بينهم امرأة واحدة على الأقل، وعضو معين بالجامعة المعنية.

تنتقي اللجنة المشار إليها في المادة الخامسة أعلاه، سبعة ترشيحات على الأكثر وتقوم بإجراء مقابلة مع المترشحين الذين تم انتقاؤهم.

تعد اللجنة تقريرا عن حصيلة أشغالها، يتضمن ثلاثة ترشيحات على الأكثر مرتبة حسب الاستحقاق، وتعرضه على رئيس الجامعة المعنية.

يرفع رئيس الجامعة المعنية إلى السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي مذكرة تتضمن اقتراحه للمنصب المراد شغله، مرفقة بنسخة من ملفات المترشحين المشار إليهم في الفقرة الثانية من المادة السادسة أعلاه وبنسخة من التقرير الذي أعدته لجنة الانتقاء عن حصيلة أشغالها.

في حالة عدم التوصل بأي ترشيح، أو في حالة عدم اقتراح لجنة الانتقاء لأي مترشح بعد إعلان ثان مفتوح للترشيحات، جاز لرئيس الجامعة أن يعرض على تأشيرة السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية مقترح تعيين مرشح من داخل الجامعة أو خارجها لشغل منصب المدير الإداري والمالي للجامعة.

يعين المدير الإداري والمالي للجامعة لمدة خمس (5) سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة، بمقرر لرئيس الجامعة مؤشر عليه من قبل كل من السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية.

يسند تنفيذ هذا المرسوم، الذي ينشر بالجريدة الرسمية، إلى وزير التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار والوزير المنتدب لدى وزيرة الاقتصاد والمالية المكلف بالميزانية، كل واحد منهما فيما يخصه.