مرسوم رقم 2.75.833 بتاريخ 20 ذي الحجة 1395 (23 دجنبر 1975) تحدد بموجبه بصفة انتقالية الشروط الخاصة بالتعيين في بعض الاسلاك المرتبة في سلم الاجور رقم 10
مرسوم تحدد بموجبه بصفة انتقالية الشروط الخاصة بالتعيين في بعض الاسلاك المرتبة في سلم الاجور رقم 10
نص تمهيدي
ان الوزير الأول، بمقتضى الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 يبراير 1958) بمثابة النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية ؛
وبناء على المرسوم رقم 2.62.344 الصادر في 15 صفر 1383 (8 يوليوز 1963) بتحديد سلالم الاجور وشروط ترقی موظفی الدولة في الرتبة والدرجة؛
وبناء على المرسوم رقم 2.73.722 الصادر في 6 ذي الحجة 1393 (31 دجنبر 1973) بتحديد سلالم ترتيب موظفى الدولة وتسلسل المناصب العليا بالادارات العمومية ؛
وبناء على المرسوم الملكي 1181.66 الصادر في 22 شوال 1386 (2 يبراير 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفى محاكم المملكة ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1182.66 الصادر في 27 ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بالاعوان الدبلوماسيين والقنصليين ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1199.66 الصادر في 18 ذي الحجة 1386 (30 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بالموظفين الإداريين بوزارة التربية الوطنية؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1194.66 الصادر في 27 ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفى ادارة الشبيبة والرياضة ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1191.66 الصادر في 27 ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة المالية ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1195.66 الصادر في 27 ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة الفلاحة والاصلاح الزراعي؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 2.73.620 الصادر في 16 صفر 1394 (11 مارس 1974) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفى مديرية الصناعة التقليدية ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1178.66 الصادر في 22 شوال 1386 (2 يبراير 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة الصحة العمومية ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1193.66 الصادر في 27 ذي القعدة 1386 (9 مارس 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة البريد والبرق والتليفون ؛
وبناء على المرسوم الملكي رقم 1175.00 الصارد في 22 شوال 1386 (2 يبراير 1967) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة الشغل والشؤون الاجتماعية؛
وبناء على المرسوم رقم 2.71.509 الصادر في 25 شعبان 1395 (16 أكتوبر 1971) بمثابة النظام الاساسي الخاص بموظفى الاذاعة والتلفزة المغربية؛
وبعد دراسة المشروع في المجلس الوزاري المنعقد يوم فاتح ذي الحجة 1395 (4 دجنبر 1975) .
يرسم ما يلي:
فهرس النص · مادتان
الفصل الاول
يؤذن للادارات في ان تعين مباشرة بناء على الشهادات المرشحين المتوفرين على شهادة الليسانس في الحقوق او شهادة تعادلها بالاسلاك المرتبة في سلم الأجوررقم 10 المحدث بالمرسوم رقم 2.73.722 المؤرخ في 6 ذي الحجة 1393 (31 دجنبر 1973) والمطالب لولوجه بهذه الشهادة طبقا لمقتضيات النصوص المشار اليها أعلاه وذلك بصفة استثنائية وانتقالية خلال مدة ثلاث سنوات تبتدى من تاريخ العمل بهذا المرسوم وفي حدود 50 % من المناصب الشاغرة في فاتح ينايرمن السنة المقصودة.
ويعين المعنيون بالأمر ويرسمون طبق الشروط المحددة بالنسبة الاعوان الموظفين على اثر مباراة.
الفصل الثاني
يعمل بهذا المرسوم ابتداء من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
وحرر بالرباط في 20 ذي الحجة 1395 (23 دجنبر 1975) الوزير الأول، الامضاء: أحمد عصمان.
وقعه بالعطف:
وزير الشؤون الادارية؛
الامين العام للحكومة، الامضاء: امحمد بنيخلف.
وزير المالية، الامضاء: عبد القادر بنسليمان.