مادةmadda
FR

خلافا لمقتضيات الفصلين 5 و 6 يمكن نظرا لعدم وجود موظفين متوفرين على الشروط المقررة في الفصلين المذكورين أو في حدود 25% من المناصب المتوفرة أن يعين:

  1. –بصفة رئيس قسم، الموظفون الممكن تعيينهم رؤساء مصالح طبقا لمقتضيات الفصل 6 ؛
  2. –بصفة رئيس مصلحة؛ الموظفون المرتبون في وضعية تعادل على الاقل الرتبة السابعة من السلم رقم 10.

طريقة الإحالةالفصل 7 من مرسوم رقم 2.75.832 — madda.ma

الفصل I

الفصل 2 – الفصل 16
  1. الفصل 2يعين طبق الشروط المقررة في الظهير الشريف المشار إليه أعلاه رقم 1.72.113 الصادر في 6 جمادى الآخرة 1392 (8 يوليو 1972) الكتاب العامون للوزارات ومديرو الإدارات الم
  2. الفصل 3يتم التعيين في المهام المشار اليها في الفصل الثاني بالرتبة الاولى من المنصب المطابق.
  3. الفصل 3 مكررإن الموظفين والأعوان الذين يزاولون مهام مدير للإدارة المركزية أو مهام معتبرة في حكمها ويتم، بهذه الصفة تعيينهم في منصب آخر من المناصب العليا المبينة في الفصل 2
  4. الفصل 4ان الموظفين المعينين في المهام المشار اليها في الفصل 2 يواصلون الاستفادة من حقوقهم في الترقي بسلكهم الاصلي وفى راتب التقاعد. ويعاد حتما ادماجهم في سلكهم الاصلي
  5. الفصل 5 ِيعين رؤساء الاقسام من بين:
  6. الفصل 6يعين رؤساء المصالح من بين:
  7. الفصل 7خلافا لمقتضيات الفصلين 5 و 6 يمكن نظرا لعدم وجود موظفين متوفرين على الشروط المقررة في الفصلين المذكورين أو في حدود 25% من المناصب المتوفرة أن يعين:
  8. الفصل 8 ِيمكن بصفة استثنائية خلال مدة ثلاث سنوات تبتدئ من تاريخ العمل بهذا المرسوم وعند عدم وجود مرشحين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة في الفصول السابقة أن يعين رؤساء الاقسا
  9. الفصل 9يعين رؤساء الاقسام ورؤساء المصالح بقرار للوزير المعني بالأمر، ويتم إنهاء مهامهم طبق نفس الكيفية.
  10. الفصل 10ان الموظفين المعينين في مهام رؤساء الاقسام ورؤساء المصالح يستمرون في الانتماء الى أسلاكهم الاصلية وفى الاستفادة من أجورهم النظامية.
  11. الفصل 11يحدد بمرسوم نظام التعويضات الممنوحة للموظفين المعينين في المهام المشار اليها في الفصل الأول.
  12. الفصل 12تكون التعيينات في المناصب العليا المحدثة بهذا المرسوم قابلة للإلغاء من حيث الجوهر سواء كان الامر يتعلق بموظفين أو بغير موظفين ولا يمكن أن يترتب عنها بالنسبة لغي
  13. الفصل 13ان التعيين في مهام رؤساء المصالح ورؤساء الاقسام بالمصالح الخارجية أو في المهام المماثلة كيفما كانت صفتها يقرر طبق نفس الشروط المنصوص عليها في الفصل 9 أعلاه ويخو
  14. الفصل 14ان التعيين في مهام رؤساء الاقسام ورؤساء المصالح أو في المهام المماثلة لها على التوالي المباشر قبل تاريخ العمل بهذا المرسوم يجب تأكيده عند الاقتضاء طبق الشروط ال
  15. الفصل 15تحذف العقود ذات الصبغة الوظيفية، غير أن الاعوان المستفيدين من عقد وظيفي يمكنهم الاستمرار في الاستفادة منه الى أن تنتهي المهام الممنوحة اياهم عقود من اجلها.
  16. الفصل 16يعمل بهذا المرسوم ابتداء من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
فهرس النص كاملا · 16 مادة