مرسوم رقم 2.93.22 بتسليم لباس عمل لبعض فئات الموظفين بوزارة الصحة العمومية

يسلم للموظفين والمستخدمين بوزارة الصحة العمومية لباس عمل بالمجان ضمن حدود الاعتمادات المقيدة سنويا في ميزانية الوزارة لهذا الغرض.

يجب على الموظفين والمستخدمين المشار اليهم في المادة الاولى اعلاه ارتداء اللباس المسلم اليهم في اثناء مزاولة عملهم والمحافظة عليه.

وفي حالة ضياع لباس عمل لم يتأت تبريره يعذر الموظف او المستخدم المعني بالامر بارجاع قيمته بالسعر الذي تحدده الادارة، ويجب ان يبرر استبدال ملابس العمل البالية.

يجب على كل موظف او مستخدم انتهت مهامه لأي سبب من الأسباب أن يرجع عند انتهاء عمله لباس العمل غير المستعمل طوال مدة الاستخدام القانونية.

ويلزم بعد انصرام الاجل المذكور بارجاع قيمة اللباس المشار اليه اعلاه بالسعر الذي تحدده الادارة.

تحدد قائمة الموظفين والمستخدمين المقبولين للاستفادة من ملابس العمل وطبيعة ومميزات الملابس المذكورة بقرار يصدره وزير الصحة العمومية وتؤشر عليه السلطة الحكومية المكلفة بالشؤون الادارية والسلطة الحكومية المكلفة بالمالية.

ينشر هذا المرسوم في الجريدة الرسمية وينسخ جميع الاحكام المنافية لما ورد فيه.