الجزء الخامس: المناصب العليا الخاصة بمصالح أكاديمية المملكة المغربية
الفصل 79
ف 1تشتمل المناصب العليا الخاصة بمصالح أكاديمية المملكة المغربية على:
- –منصب مدير؛
- –منصب مقرر؛
- –منصب رئيس قسم؛
- –منصب رئيس مكتب.
ف 2وتتم التعيينات في المناصب العليا المشار إليها أعلاه في حدود المناصب المنصوص عليها في الخطة الإجمالية لتنظيم أكاديمية المملكة المغربية المبينة في الملحق IV بهذا النص.
طريقة الإحالةالفصل 79 من ظهیر شریف معتبر بمثابة قانون بالموافقة على الن… — madda.ma
الجزء الخامس: المناصب العليا الخاصة بمصالح أكاديمية المملكة المغربية
الفصل 79 – الفصل 87- الفصل 79تشتمل المناصب العليا الخاصة بمصالح أكاديمية المملكة المغربية على:
- الفصل 80باستثناء الأحوال التي يتم فيها التعيين في بعض المناصب المشار إليها في الفصل السابق بمقتضى ظهير شريف طبقا لأحكام المقطع الثاني بالفصل 30 من الدستور فإن التعيينات
- الفصل 81يتم تعيين المقررين من بين الموظفين الدائمين للأكاديمية المرتبين في السلم السادس على الأقل.
- الفصل 82يتم تعيين رؤساء الأقسام من بين الموظفين الدائمين للأكاديمية المرتبين في السلم الخامس على الأقل.
- الفصل 83يتم تعيين رؤساء المكاتب من بين الموظفين الدائمين للأكاديمية المرتبين في السلم الرابع على الأقل.
- الفصل 84خلافا لأحكام الفصول 81 و 82 و 83 ونظرا لعدم وجود موظفين متوفرين على الشروط المقررة في تلك الفصول يمكن لأمين السر الدائم وبصفة استثنائية أن يعين في مناصب مقرر ور
- الفصل 85تكون التعيينات في المناصب العليا المحدثة بموجب هذا النص قابلة للإلغاء من حيث الجوهر.
- الفصل 86يستفيد الموظفون المعينون في المناصب العليا المنصوص عليها في هذا الجزء من تعويض عن المهام تحدد مقاديره الشهرية طبقا للملحق I بهذا النظام الأساسي.
- الفصل 87يستفيد المحاسب العام من تعويض عن المهام يعادل مقدار التعويض الممنوح للمقرر.