مادةmadda
FR
الجزء الخامس: مقتضيات مختلفة

الفصل 32

من مرسوم ملكي رقم 1175.66 بشأن النظام الاساسي الخاص بموظفي وزارة الشغل والشؤون الاجتماعية

صيغة محينة بتاريخ 10 يناير 2000

ف 1تلغى جميع المقتضيات النظامية المطابقة السابقة المتعلقة بالموظفين الذين تشملهم تدابير الادماج المنصوص عليها في هذا المرسوم الملكي.

ف 2غير أن العون الجارية عليه مقتضيات هذا النظام الاساسي يحتفظ في كل حالة بالوضعية الادارية التي كان عليها في 31 مارس 1967 إلى أن يصبح تدبير الادماج الخاص به نافذ المفعول.

طريقة الإحالةالفصل 32 من مرسوم ملكي بشأن النظام الاساسي الخاص بموظفي وز… — madda.ma

الجزء الخامس: مقتضيات مختلفة

الفصل 30 – الفصل 32
  1. الفصل 30تؤهل اللجنة المنصوص عليها في الفصل 17 أعلاه للبت عند الاقتضاء في جميع حالات الادماج المتعلقة بموظفي أسلاك وزارة الشغل والشؤون الاجتماعية الذين لا يشملهم هذا الن
  2. الفصل 31يعمل بمرسومنا الملكي هذا ابتداء من فاتح أبريل 1967.
  3. الفصل 32تلغى جميع المقتضيات النظامية المطابقة السابقة المتعلقة بالموظفين الذين تشملهم تدابير الادماج المنصوص عليها في هذا المرسوم الملكي.
فهرس النص كاملا · 38 مادة