الباب الأول: أحكام عامة
المادة 2
من مرسوم رقم 2.19.79 بتحديد النظام الأساسي الخاص بمستخدمي مجلس المنافسة
صيغة محينة بتاريخ 25 يوليوز 2024
تتألف الموارد البشرية للمجلس من:
- –مستخدمين نظاميين يتم توظيفهم طبقا لمقتضيات هذا النظام الأساسي؛
- –موظفين ملحقين لديه، طبقا للنصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل؛
- –موظفين موضوعين رهن إشارته من طرف الإدارات العمومية طبقا لأحكام المادة 19 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 20.13 ؛
- –مستخدمين ملحقين لديه من مؤسسات عمومية ليشغلوا إحدى مناصب المسؤولية المنصوص عليها في الهيكل التنظيمي للمجلس أو لشغل إحدى المناصب المنصوص عليها في المادتين 18 و 19 من القانون السالف الذكر رقم 13 20 ؛
- –أعوان متعاقدين.
طريقة الإحالةالمادة 2 من مرسوم رقم 2.19.79 — madda.ma
الباب الأول: أحكام عامة
المادة الأولى – المادة 7- المادة الأولىتطبيقا لأحكام المادة 22 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 20.13 ، يحدد هذا المرسوم النظام الأساسي الخاص بمستخدمي مجلس المنافسة الذي يشار إليه في ما يلي من هذا ال
- المادة 2تتألف الموارد البشرية للمجلس من:
- المادة 3تخضع الموارد البشرية العاملة بالمجلس لسلطة رئيسه الذي يتولى تدبير شؤونها طبقا لمقتضيات هذا المرسوم وللمقتضيات التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
- المادة 4تسري على المستخدمين النظاميين للمجلس، فيما يخص الضمانات الأساسية المتعلقة، على الخصوص، بالتوظيف والحقوق والواجبات والنظام التأديبي وتمثيلية المستخدمين، المقتضيا
- المادة 5يصنف المستخدمون النظاميون للمجلس حسب الفئات التالية:
- المادة 6تحدد بمقرر لرئيس المجلس مهام كل فئة من فئات المستخدمين النظاميين المحددة في المادة 5 أعلاه.
- المادة 7تشتمل كل فئة من فئات المستخدمين النظاميين للمجلس على ربع درجات: "أ" و "ب" و "ج" و "د"، تتكون كل واحدة منها من 10 رتب خصص لها الأرقام الاستدلالية التالية: