المادة 7
من مرسوم رقم 2.19.79 بتحديد النظام الأساسي الخاص بمستخدمي مجلس المنافسة
ف 1تشتمل كل فئة من فئات المستخدمين النظاميين للمجلس على ربع درجات: "أ" و "ب" و "ج" و "د"، تتكون كل واحدة منها من 10 رتب خصص لها الأرقام الاستدلالية التالية:
ف 21. أطر التدبير والإشراف:
ف 3الراتب الدرجات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 أ 450 470 490 510 530 550 570 590 610 630 ب 650 685 420 755 790 825 860 895 930 965 ج 1.050 1.100 1.150 1.200 1.250 1.300 1.350 1.400 1.450 1.500 د 1.570 1.620 1.670 1.720 1.770 1.820 1.870 1.920 1.970 2.020
ف 42. أعوان التمكن:
ف 5الراتب الدرجات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 أ 320 330 340 350 360 370 380 390 400 410 ب 430 450 470 490 510 530 550 570 590 610 ج 630 655 680 705 730 755 780 805 830 855 د 880 905 930 955 980 1.005 1.030 1.055 1.080 1.105
ف 63. أعوان التنفيذ:
ف 7الراتب الدرجات 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 أ 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 ب 250 260 270 280 290 300 310 320 130 340 ج 360 375 390 405 420 435 450 465 480 495 د 540 560 580 600 620 640 660 680 700 720
طريقة الإحالةالمادة 7 من مرسوم رقم 2.19.79 — madda.ma
الباب الأول: أحكام عامة
المادة الأولى – المادة 7- المادة الأولىتطبيقا لأحكام المادة 22 من القانون المشار إليه أعلاه رقم 20.13 ، يحدد هذا المرسوم النظام الأساسي الخاص بمستخدمي مجلس المنافسة الذي يشار إليه في ما يلي من هذا ال
- المادة 2تتألف الموارد البشرية للمجلس من:
- المادة 3تخضع الموارد البشرية العاملة بالمجلس لسلطة رئيسه الذي يتولى تدبير شؤونها طبقا لمقتضيات هذا المرسوم وللمقتضيات التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
- المادة 4تسري على المستخدمين النظاميين للمجلس، فيما يخص الضمانات الأساسية المتعلقة، على الخصوص، بالتوظيف والحقوق والواجبات والنظام التأديبي وتمثيلية المستخدمين، المقتضيا
- المادة 5يصنف المستخدمون النظاميون للمجلس حسب الفئات التالية:
- المادة 6تحدد بمقرر لرئيس المجلس مهام كل فئة من فئات المستخدمين النظاميين المحددة في المادة 5 أعلاه.
- المادة 7تشتمل كل فئة من فئات المستخدمين النظاميين للمجلس على ربع درجات: "أ" و "ب" و "ج" و "د"، تتكون كل واحدة منها من 10 رتب خصص لها الأرقام الاستدلالية التالية: