مرسوم رقم 2.79.299 بشأن اختصاصات وتنظيم وزارة الشغل والتكوين المهني

يعهد إلى وزير الشغل والتكوين المهني بالمهام الآتية:

1. 1-اعداد النصوص التشريعية والتنظيمية الخاصة بالشغل وحوادث الشغل والضمان الاجتماعي ونظام التعاضد ومراقبة تطبيقها.

غير أنه يبقى من اختصاص الوزارات المعنية في إطار النظام المعمول به اعداد ومراقبة تطبيق النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بقانون الشغل في بعض القطاعات المعينة؛

1. 2-تخطيط السياسة الحكومية في ميدان التشغيل والتكوين المهني والسهر على تطبيقها بعد استشارة لجنة دائمة تتألف على الخصوص من ممثلى الوزارات والإدارات والاجهزة المعنية بالامر ومن ممثلى المنظمات المهنية الأكثر تمثيلا؛
2. 3 -ممارسة الوصاية على المؤسسات العمومية التابعة لها بموجب النصوص الصادرة باحداثها ولاسيما الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، ومكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل؛
3. 4-القيام باتصال مع وزارة الشؤون الخارجية والتعاون بتمثيل الحكومة لدى منظمات الشغل الدولية والجهوية.

تشتمل وزارة الشغل والتكوين المهني بالاضافة الى ديوان الوزير على ادارة مركزية ومصالح خارجية.

تشتمل الادارة المركزية على:

1. –الكتابة العامة؛
2. –مديرية الشغل؛
3. –مديرية التكوين المهني؛
4. –قسم الشؤون العامة؛
5. –المفتشية الادارية؛
6. –مصلحة برنامج التكوين الخاص

يقوم الكاتب العام تحت سلطة الوزير بتنشيط وتنسيق اعمال جميع المصالح التابعة للوزارة ويسهر على تطبيق مقررات الوزير.

يعهد إلى المفتشية الادارية التابعة مباشرة للوزير بمهمة اطلاعه بكيفية منتظمة على سير المصالح وبحث كل مسألة يعهد بها اليها والقيام بناء على تعليماته بجميع اعمال التفتيش والبحث والدراسة.

تناط بمديرية الشغل المهام الآتية:

اعداد مشاريع النصوص التشريعية والتنظيمية الراجعة لميدانها القيام في نطاق اختصاصات الوزارة بتتبع اعمال المؤتمرات والاجتماعات الدولية؛

القيام بالدراسات والاشغال اللازمة لتطبيق قواعد الشغل الدولية:

تتبع تطبيق تشريع الشغل واقتراح التدابير الواجب اتخاذها في ميداني الصحة والسلامة المهنية في المقاولات والقيام بجميع الدراسات والابحاث في هذين الميدانين؛

المساهمة في تسوية نزاعات الشغل الجماعية والاتصال باستمرار مع المنظمات المهنية للشغالين والمشغلين.

ويعهد اليها كذلك بما يلي:

التعويض عن الأضرار الناتجة عن حوادث الشغل التي يصاب فيها أعوان الدولة غير المرسمين والاشخاص المنتمون لاصناف الشغالين المنصوص عليها في التشريع المعمول به؛

مراقبة الشركات التعاضدية وتطبيق نظام الضمان الاجتماعي في حدود اختصاصات وزارة الشغل والتكوين المهني؛

العمل الاجتماعي لفائدة الشغالين؛

دراسة وتتبع القضايا المتعلقة بوضعية وتأطير الشغالين المهاجرين في الميدان الاجتماعي؛

تنسيق ومراقبة أعمال الملحقين الاجتماعيين باتصال مع وزارة الشؤون الخارجية والتعاون؛

اقتراح كل تدبير من شانه النهوض بمستوى التشغيل؛

القيام بدراسة وتحليل وضعية التشغيل وتطورها وبتنظيم سوق الشغل؛

تشغيل العمال بواسطة مكاتب التشغيل؛

مراقبة هجرة الشغالين من المغرب واليه.

وتضم مديرية الشغل:

قسم الشغل الذي يشتمل على:

مصلحة اعداد النصوص التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالشغل؛

مصلحة تفتيش الشغل؛

مصلحة تطبيق القوانين الاجتماعية في الفلاحة؛

مصلحة العلاقات الدولية.

قسم الاحتياط الاجتماعي الذي يشتمل على:

مصلحة التعاضد وطب الشغل؛

مصلحة حوادث الشغل قسم التشغيل والشغالين المهاجرين الذي يشتمل على:

مصلحة التشغيل؛

مصلحة الشغالين المهاجرين.

يعهد إلى مديرية التكوين المهني بالمهام الآتية:

القيام بالدراسات اللازمة لتخطيط التكوين المهني وتنسيقه؛

السهر على تنفيذ البرامج في ميدان الانجاز والتجهيز؛

الاضطلاع بمهام كتابة اللجنة الدائمة للتشغيل والتكوين المهني؛

ربط الاتصال مع الوزارات والمنظمات المهنية المعنية بالامر؛

تنظيم استكمال خبرة أعوان الوزارة المعهود اليهم بمراقبة تطبيق تشريع الشغل وتأطير الشغالين المهاجرين.

وتضم مديرية التكوين المهني:

قسم التنسيق والتخطيط الذي يشتمل على:

مصلحة التخطيط؛

مصلحة تنسيق التكوين المهني.

قسم الانجازات والنهوض بالتكوين المهني الذي يشتمل على:

مصلحة الانجازات؛

مصلحة النهوض بالتكوين المهني.

تناط بقسم الشؤون العامة المهام الآتية:

تسيير شؤون الموظفين والادوات والبنايات؛

تحضير ميزانية الوزارة وتنفيذها؛

تتبع تنفيذ مشاريع الوزارة المدرجة في مخططات التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

ويعهد اليه كذلك بما يلى:

القيام بالابحاث والدراسات ذات الصبغة العامة المتعلقة بميدان الشغل وبالعمل الاجتماعي لفائدة الشغالين؛

العمل باتصال مع الوزارة المكلفة بالتخطيط على انجاز الابحاث الاحصائية المتعلقة بأعمال الوزارة وضمان نشرها.

ويضم هذا القسم:

مصلحة الموظفين؛

مصلحة الميزانية والادوات؛

مصلحة الدراسات الاحصائية.

يعهد إلى مصلحة برنامج التكوين الخاص التابعة مباشرة الى الكتابة العامة بتنسيق أعمال التكوين بالمراسلة مع مختلف الوزارات

تشتمل المصالح الخارجية للوزارة على نيابات تحدد اختصاصاتها وتنظيمها بقرار لوزير الشغل والتكوين المهني يؤشر عليه وزير المالية ووزير الشؤون الادارية.

تحدد اختصاصات المصالح المركزية وتنظيمها بقرار لوزير الشغل والتكوين المهني.

ينسخ المرسوم رقم 2.75.476 الصادر في 29 من رمضان 1395 (6 اکتوبر 1975) بشأن اختصاصات وتنظيم وزارة الشغل والشؤون الاجتماعية.

پسند تنفيذ هذا المرسوم الذي ينشر بالجريدة الرسمية الى وزير الشغل والتكوين المهني ووزير المالية ووزير الشؤون الادارية كل واحد منهم فيما يخصه.