المادة الثانية
من مرسوم رقم 2.92.264 بتحديد شروط وكيفية منح تعويض تكميلي لبعض موظفي الادارات العمومية
يحدد مقدار هذا التعويض في الفرق بين مبلغ الاجرة المرتبطة بالوضعية الادارية القديمة وتلك المطابقة للوضعية الادارية الجديدة للمعنيين بالأمر باستثناء التعويضات العرضية والتعويضات عن الصوائر وعن المهام.
طريقة الإحالةالمادة الثانية من مرسوم رقم 2.92.264 — madda.ma
مرسوم رقم 2.92.264 بتحديد شروط وكيفية منح تعويض تكميلي لبعض موظفي الادارات العمومية
المادة الأولى – المادة الرابعة- المادة الأولىإن موظفي الادارات العمومية الذين يتعرضون لنقص في الاجرة على إثر ولوجهم لدرجة أو إطار جديد غير ناجم عن ترقية حسب مفهوم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعب
- المادة الثانيةيحدد مقدار هذا التعويض في الفرق بين مبلغ الاجرة المرتبطة بالوضعية الادارية القديمة وتلك المطابقة للوضعية الادارية الجديدة للمعنيين بالأمر باستثناء التعويضات الع
- المادة الثالثةتخصم من مبلغ التعويض التكميلي حسبما هو محدد أعلاه، كل زيادة تطرأ لأي سبب كان على العناصر المعتمدة كأساس لاحتسابه.
- المادة الرابعةيعمل بهذا المرسوم الذي ينشر بالجريدة الرسمية ابتداء من فاتح يناير 1990. وتنسخ ابتداء من نفس التاريخ جميع المقتضيات التنظيمية المخالفة ولا سيما تلك المنصوص عليها