ج.ر 7485 · ص 1330
الباب السابع: تدبير وحكامة التعليم المدرسي والعلاقة مع المجتمع المدنيالفرع الثاني: الموارد البشرية والتكوين
المادة 97
ف 1تعمل السلطة الحكومية المختصة على المراجعة والتحيين المستمرين لمناهج وبرامج التكوين الأساس بمؤسسات تكوين الأطر العليا التابعة لها، بهدف تأهيل مواردها البشرية وتنمية قدراتها والرفع من أدائها وكفاءتها المهنية، وذلك من خلال القيام بما يلي:
ف 2− ملاءمة أنظمة التكوين مع المستجدات التربوية والبيداغوجية والعلمية والتكنولوجية؛
ف 3− استثمار نتائج البحث العلمي في المجال التربوي لتجويد برامج التكوين وتحيينها؛
ف 4− تعزيز الجوانب التطبيقية والعملية للتكوين الأساس، ولا سيما باعتماد التداريب الميدانية بمؤسسات التعليم المدرسي وبمختلف بنيات التدبير.
طريقة الإحالةالمادة 97 من القانون رقم 59.21 — madda.ma
الفرع الثاني: الموارد البشرية والتكوين
المادة 94 – المادة 98- المادة 94يحدد بمرسوم النظام الأساسي الخاص بالأطر التربوية والإدارية والتقنية المنتمية لمختلف الفئات المهنية المزاولة مهامها بالتعليم المدرسي العمومي.
- المادة 95علاوة على الشروط النظامية المطلوبة لولوج مختلف هيئات التربية والتعليم والإدارة التربوية والتدبير والتفتيش والتأطير والمراقبة والتقييم والتكوين بالتعليم المدرسي،
- المادة 96تقوم السلطة الحكومية المختصة، مع مراعاة اختصاصات السلطة الحكومية المكلفة بالتعليم العالي، بإرساء وتطوير نظام للتكوين الأساس والمستمر، وتعمل على ضمان جودته والرف
- المادة 97تعمل السلطة الحكومية المختصة على المراجعة والتحيين المستمرين لمناهج وبرامج التكوين الأساس بمؤسسات تكوين الأطر العليا التابعة لها، بهدف تأهيل مواردها البشرية وتن
- المادة 98تقوم السلطة الحكومية المختصة باتخاذ كافة التدابير الضرورية وتعبئة الموارد اللازمة لضمان استفادة الأطر التربوية والإدارية والتقنية من دورات التكوين المستمر، من أ