الجزء الأول: أحكام عامةالقسم الأول: الشروط العامة للتعيينالفصل 2
الفصل 7
ف 1يعين كل عون مرشح لمنصب موظف مرسم في الرتبة الأولى من السلم المقصود بموجب مقرر لأمين السر الدائم لأكاديمية المملكة المغربية.
ف 2ويتعين على العون أن يقضي في هذه الرتبة ولمدة سنة تمرينا عمليا ومتواصلا.
ف 3ويمكن عند نهاية التمرين إما ترسيم العون المذكور في الرتبة الثانية من درجته أو قبوله لقضاء سنة جديدة وأخيرة من التمرين أو إعفاؤه.
ف 4وفي حالة تمديد التمرين لا تعتبر في الترقي مدة التمرين التي تزيد على سنة.
طريقة الإحالةالفصل 7 من ظهیر شریف معتبر بمثابة قانون بالموافقة على الن… — madda.ma
الفصل 2
الفصل 3 – الفصل 7- الفصل 3يتم تعيين الأعوان المشار إليهم في الفصل الأول أعلاه في حدود عدد الموظفين المحدد سنويا في ميزانية أكاديمية المملكة المغربية.
- الفصل 4يعين الأعوان النظاميون إما مباشرة بناء على ما لديهم من شهادات أو عن طريق مباريات أو بواسطة امتحان للأهلية.
- الفصل 5يرتب الأعوان النظاميون في أحد سلالم شبكة الأرقام الاستدلالية المبينة بعده:
- الفصل 6إن الإجازات أو الشهادات أو الصفات المطلوبة لولوج كل سلم من السلالم المشار إليها في الفصل السالف تحدد طبقا لأحكام الجزء الثاني من هذا النظام الأساسي.
- الفصل 7يعين كل عون مرشح لمنصب موظف مرسم في الرتبة الأولى من السلم المقصود بموجب مقرر لأمين السر الدائم لأكاديمية المملكة المغربية.