مادةmadda
FR

ف 1تناط بقسم تدبير المسار الإداري للموظفين المهام التالية:

  1. –تدبير الوضعيات الإدارية والرخص؛
  2. –تدبير حركية الموظفين وتتبع توزيعهم على المصالح المركزية والمؤسسات السجنية؛
  3. –مراقبة وتتبع التزام الموظفين بقواعد الانضباط شبه العسكري وبمدونة السلوك والواجبات المهنية؛
  4. –تتبع وتدبير الشؤون التأديبية للموظفين؛
  5. –تتبع ومراقبة تسيير شؤون الموظفين بالمؤسسات السجنية؛

ف 2ويتكون هذا القسم من المصالح التالية:

  1. –مصلحة تدبير شؤون الموظفين؛
  2. –مصلحة الانضباط والشؤون التأديبية؛
  3. –مصلحة تدبير حركية وتوزيع الموظفين.

طريقة الإحالةالمادة 24 من القانون رقم 10.23 — madda.ma

الباب السابع: مديرية الموارد البشرية والشؤون الإدارية

المادة 23 – المادة 26
  1. المادة 23تشتمل مديرية الموارد البشرية والشؤون الإدارية على الأقسام والمصلحة التالية:
  2. المادة 24تناط بقسم تدبير المسار الإداري للموظفين المهام التالية:
  3. المادة 25تناط بقسم التوظيف وتثمين الموارد البشرية المهام التالية:
  4. المادة 26تناط بقسم الشؤون الإدارية والقانونية وتدبير المستندات المهام التالية:
فهرس النص كاملا · 42 مادة