مادة madda
FR
الجزء الثاني-: الأجرة

الفصل 26 المكرر

من ظهير شريف رقم 1.58.008 يحتوى على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

صيغة محينة بتاريخ 22 غشت 2024

ف 1يمنع على الموظف الجمع بين أجرتين أو أكثر تؤدى مقابل مزاولة وظيفة بصفة قارة أو عرضية من ميزانية الدولة أو الجماعات المحلية أو المؤسسات العامة أو الشركات أو المقاولات التي تملك فيها الدولة أو المؤسسات العامة أو الجماعات المحلية على انفراد أو بصفة مشتركة، وبصفة مباشرة أو غير مباشرة، أغلبية الأسهم في الرأسمال أو سلطة مرجحة في اتخاذ القرار.

ف 2ويقصد بالوظيفة، لتطبيق أحكام هذا الفصل، كل عمل يقوم به الموظف خلال أوقات العمل الإدارية علاوة على وظيفته النظامية، بصفة دائمة أو عرضية مقابل أجرة كيفما كانت طبيعتها أو نوعها.

ف 3ولا يشمل المنع المنصوص عليه في الفقرة الأولى من هذا الفصل:

  1. –التعويضات والأتعاب المرتبطة بالأنشطة المشار إليها في الفصل 15 أعلاه؛
  2. –الأجور التكميلية أو التعويضات النظامية.

سؤال عن الفصل 26 المكرر؟

جواب في ثوانٍ، يحيل على المواد التي يستند إليها.

طريقة الإحالةالفصل 26 المكرر من ظهير شريف رقم 1.58.008 — madda.ma

الجزء الثاني-: الأجرة

الفصل السادس والعشرون – الفصل السابع والعشرون
  1. الفصل السادس والعشرونتشتمل الأجرة على المرتب والتعويضات العائلية وغيرها من التعويضات والمنح المحدثة بمقتضى النصوص التشريعية أو النظامية
  2. الفصل 26 المكرريمنع على الموظف الجمع بين أجرتين أو أكثر تؤدى مقابل مزاولة وظيفة بصفة قارة أو عرضية من ميزانية الدولة أو الجماعات المحلية أو المؤسسات العامة أو الشركات أو المقا
  3. الفصل السابع والعشرونتصدر مراسيم يعين فيها لكل إدارة أو مصلحة ترتيب وظائف كل إطار بالنسبة لدرجات المرتبات، وتحدد فيها المرتبات المقابلة لكل درجة أو رتبة
فهرس النص كاملا · 101 مادة