ج.ر 7010 · ص 5887
الباب الثالث: شروط الولوج إلى العمل التطوعي التعاقدي
المادة 23
ينتهي عقد التطوع في إحدى الحالات التالية:
- –سحب الاعتماد في إحدى الحالات المشار إليها في المادة 38 من هذا القانون؛
- –انتهاء مدة الاعتماد أو عدم تمديدها طبقا للمادة 15 أعلاه؛
- –إعلان الجهة المنظمة عن الانتهاء من تنفيذ العمل التطوعي التعاقدي؛
- –انقضاء مدة عقد التطوع دون تجديدها؛
- –اتفاق الطرفين على إنهاء العمل بعقد التطوع؛
- –إخطار مكتوب لأحد طرفي عقد التطوع للطرف الآخر برغبته في إنهاء عقد التطوع، لأي سبب من الأسباب، بواسطة وسيلة التبليغ المتفق عليها في عقد التطوع؛
- –عدم استئناف المتطوع المتعاقد لمهامه، داخل أجل تحدده الجهة المنظمة، بعد توقفه عن تنفيذ أعمال التطوع لأي سبب من الأسباب؛
- –صدور مقرر قضائي مكتسب لقوة الشيء المقضي به بعقوبة سالبة للحرية على المتطوع المتعاقد؛
- –وفاة المتطوع المتعاقد أو حل الشخص الاعتباري المنظم للعمل التطوعي التعاقدي.
طريقة الإحالةالمادة 23 من القانون رقم 06.18 — madda.ma
الباب الثالث: شروط الولوج إلى العمل التطوعي التعاقدي
المادة 20 – المادة 23- المادة 20يجب أن تتوفر في المتطوع المتعاقد الشروط التالية:
- المادة 21يجب أن يتضمن عقد التطوع، على الخصوص، البيانات التالية:
- المادة 22لا يجوز أن يتضمن عقد التطوع تنفيذ أعمال أو القيام بأنشطة تشكل خطرا على صحة أو سلامة المتطوع المتعاقد أو لا تلائم الطفل المتطوع المتعاقد البالغ من العمر 15 سنة ك
- المادة 23ينتهي عقد التطوع في إحدى الحالات التالية: