مادة madda
FR
ج.ر 7010 · ص 5887
الباب الثالث: شروط الولوج إلى العمل التطوعي التعاقدي

المادة 20

من قانون رقم 06.18 يتعلق بتنظيم العمل التطوعي التعاقدي

ف 1يجب أن تتوفر في المتطوع المتعاقد الشروط التالية:

  1. –أن يكون بالغا سن 18 سنة شمسية كاملة. غير أنه يجوز لمن أكمل سن 15 سنة المشاركة في العمل التطوعي التعاقدي بموافقة مكتوبة من نائبه الشرعي؛
  2. –ألا يكون قد صدر في حقه مقرر قضائي مكتسب لقوة الشيء المقضي به من أجل ارتكاب إحدى الجنايات أو الجنح ضد أمن الدولة أو جريمة إرهابية أو إحدى الجـنـايـات أو الـجـنـح الـمـتـعـلـقة بالاغتصاب أو الأموال أو التزوير أو التزييف أو الانتحال أو الرشوة أو استغلال النفوذ أو الغدر أو اختلاس أو تبديد المال العام، ما لم يرد إليه اعتباره؛
  3. –أن تكون لديه قدرة صحية متناسبة مع طبيعة العمل التطوعي التعاقدي المراد القيام به؛
  4. –أن يكون مستوفيا للشروط المطلوبة من أجل القيام بأعمال أو أنشطة نظمها القانون وتدخل ضمن العمل التطوعي التعاقدي؛
  5. –ألا يـكون عضوا بأجهزة إدارة أو تسيير الجهة المنظمة للعمل التطوعي التعاقدي أو منتميا إليها.

ف 2وإذا كان المتطوع المتعاقد أجنبيا، يتعين أن يكون في وضعية قانونية فيما يخص التشريع المتعلق بدخول وإقامة الأجانب بالمملكة المغربية وبالهجرة غير المشروعة.

طريقة الإحالةالمادة 20 من القانون رقم 06.18 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

الباب الثالث: شروط الولوج إلى العمل التطوعي التعاقدي

المادة 20 – المادة 23
  1. المادة 20يجب أن تتوفر في المتطوع المتعاقد الشروط التالية:
  2. المادة 21يجب أن يتضمن عقد التطوع، على الخصوص، البيانات التالية:
  3. المادة 22لا يجوز أن يتضمن عقد التطوع تنفيذ أعمال أو القيام بأنشطة تشكل خطرا على صحة أو سلامة المتطوع المتعاقد أو لا تلائم الطفل المتطوع المتعاقد البالغ من العمر 15 سنة ك
  4. المادة 23ينتهي عقد التطوع في إحدى الحالات التالية:
فهرس النص كاملا · 47 مادة