ج.ر 5167 · ص 3969
الكتاب الثاني: شروط الشغل وأجر الأجيرالقسم الخامس: الأجرالباب الأول: تحديد الأجر وأداؤهالفرع الثاني: الحد الأدنى القانوني للأجر
المادة 358
من القانون المتعلق بمدونة الشغل (رقم 65.99)
صيغة محينة بتاريخ 16 يوليوز 2026
ف 1يقصد بالحد الأدنى القانوني للأجرالقيمة الدنيا المستحقة للأجير، والذي يضمن للأجراء ذوي الدخل الضعيف قدرة شرائية مناسبة لمسايرة تطور مستوى الأسعار والمساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية وتطوير المقاولة.
ف 2يحتسب الحد الأدنى القانوني للأجر:
- –في النشاطات غير الفلاحية، على أساس أجر ساعة شغل.
- –في النشاطات الفلاحية، الأجر المؤدى عن يوم شغل.
طريقة الإحالةالمادة 358 من القانون رقم 65.99 — madda.ma
الفرع الثاني: الحد الأدنى القانوني للأجر
المادة 356 – المادة 360- المادة 356لا يمكن أن يقل الحد الأدنى القانوني للأجر، في النشاطات الفلاحية وغير الفلاحية، عن المبالغ التي تحدد بنص تنظيمي ، بعد استشارة المنظمات المهنية للمشغلين والم
- المادة 357يحتسب الحد الأدنى القانوني للأجر، في النشاطات غير الفلاحية، تبعا للقيمة المحددة له في المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، ويدخل في حسابه الحلوان، ومكملات الأج
- المادة 358يقصد بالحد الأدنى القانوني للأجرالقيمة الدنيا المستحقة للأجير، والذي يضمن للأجراء ذوي الدخل الضعيف قدرة شرائية مناسبة لمسايرة تطور مستوى الأسعار والمساهمة في ال
- المادة 359يحق للأجير الذي يتقاضى أجره على أساس القطعة، أو الشغل المؤدى، أو المردودية، أن يتقاضى على الأقل الحد الأدنى القانوني للأجر، ما لم يحدث نقص في حجم الشغل المنجز،
- المادة 360يكون باطلا بقوة القانون كل اتفاق، فرديا كان أو جماعيا، يرمي إلى تخفيض الأجر، إلى ما دون الحد الأدنى القانوني للأجر.