مادة madda
FR

ف 1يستفيد الموظفون الخاضعون لهذا المرسوم من تعويض عن التقنية وتعويض عن الأعباء تؤدى مبالغهما كل شهر عند انتهائه، وفق ما يلي:

ف 2المبالغ الشهرية بالدرهم التعويض عن التقنية الدرجة التعويض عن الأعباء ابتداء من فاتح يوليو ابتداء من فاتح يوليو 2024 2025 مساعد تقني من الدرجة الثانية. 3.330 3.971 305 مساعد تقني من الدرجة الأولى. 3.687 4.420 305 مساعد تقني من الدرجة الممتازة. 3.971 4.635 305 ويستفيدون، علاوة على ذلك، من التعويضات الخاصة المحددة بمقتضى النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.

ف 3ولتطبيق مقتضيات النصوص المشار إليها، تعتبر:

  1. –ابتداء من فاتح سبتمبر 2022: الدرجات الثالثة والثانية والأولى والممتازة على التوالي بمثابة سلالم الأجور رقم 6 و 7 و 8 و 9 ؛
  2. –ابتداء من فاتح يناير 2023: الدرجات الثانية والأولى والممتازة على التوالي بمثابة سلالم الأجور رقم 6 و 8 و 9.

ف 4لا يمكن الجمع بين التعويضات المشار إليها أعلاه وأي تعويض أو مكافأة مهما كان نوعهما، ولا سيما التعويض عن التدرج الإداري والتعويض عن الأعباء المحدثين بموجب المرسومين التاليين:

  1. –المرسوم رقم 2.77.68 الصادر في 12 من صفر 1397 (2 فبراير 1977) بإحداث تعويض عن التدرج الإداري لفائدة موظفي أطر الإدارة المركزية والموظفين المشتركين بالإدارات العامة وموظفي الأطر الخاصة ببعض الوزارات، كما وقع تغييره وتتميمه؛
  2. –المرسوم رقم 2.91.40 الصادر في 5 شعبان 1411 (20 فبراير 1991) بإحداث تعويض عن الأعباء لفائدة بعض موظفي الإدارات العامة، كما وقع تغييره وتتميمه.

طريقة الإحالةالمادة 18 من مرسوم رقم 2.10.452 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة