المادة 62

ف 1يتولى قسم التدبير المندمج للموظفين المهام التالية:

1. –تدبير المسار المهني والإداري وتتبع الوضعيات الإدارية للموظفين والقيام بعملية الإحصاء السنوي لموظفي القطاع؛
2. –تدبير المناصب المالية وتنفيذ العمليات المرتبطة بجداول أعداد الموظفين؛
3. –المساهمة في البرمجة الميزانياتية لنفقات الموظفين، وتتبع تنفيذ الاعتمادات المرصودة لها؛
4. –تدبير المساطر الممركزة وتتبع المساطر اللاممركزة في مجال تدبير الموارد البشرية؛
5. –مواكبة ودعم قدرات مدبري الموارد البشرية بالأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.

ف 2يتكون قسم التدبير المندمج للموظفين من المصالح التالية:

1. –مصلحة التوظيف والترقيات؛
2. –مصلحة تدبير مهام المسؤولية والإدارة التربوية؛
3. –مصلحة الشؤون التأديبية؛
4. –مصلحة نهاية المسار الإداري واحتساب الخدمات.