المادة 63

يتولى قسم ترشيد الموارد البشرية وإعادة الانتشار المهام التالية:

1. –الإشراف على تنظيم وتتبع الحركة الانتقالية للأطر التربوية والإدارية للقطاع؛
2. –ترشيد وتدبير الفائض والخصاص من الموارد البشرية، بتنسيق مع الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين؛
3. –تتبع تعيينات الأطر التربوية والإدارية وأساتذة مؤسسات تكوين الأطر العليا وأسلاك ما بعد البكالوريا؛
4. –تدبير النظام المعلوماتي الخاص بالموارد البشرية، وتتبع المشاريع المرتبطة بتطويره وتأهيله؛
5. –تدبير قواعد المعطيات المرتبطة بتدبير الموارد البشرية والعمل على توحيدها؛
6. –العمل على تطوير التدبير الجهوي للموارد البشرية، وتقييمه.
7. –يتكون قسم ترشيد الموارد البشرية وإعادة الانتشار من المصالح التالية:
8. –مصلحة الحركات الانتقالية وتتبع التعيينات؛
9. –مصلحة الحركات الإدارية وتتبع تعيينات أطر الإدارة التربوية؛
10. –مصلحة لوحات القيادة وقواعد معطيات الموارد البشرية؛
11. –مصلحة تتبع التدبير الجهوي للموارد البشرية.