مادةmadda
FR

ف 1لايمكن أن يتقاضى مع التعويض عن المهام أي راتب خصوصي آخر كيفما كان نوعه مرتبط بصفة الموظف وغير مقرر فى التشريع المعمول به فى الادارات العمومية أو غير محدد مبلغه الفردى في التشريع المذكور.

ف 2ويتوقف أداء التعويض عن المهام على تقديم تصريح بشرف المعنى بالامر يثبت أنه لا يستفيد من أى راتب خصوصي حسب المدلول المحدد في المقطع السابق.

ف 3ويجدد التصريح بشرف المعنى بالامر في مستهل كل سنة.

ف 4غير أن الكتاب العامين والمديرين ورؤساء الاقسام ورؤساء المصالح المزاولين مهامهم بتاريخ العمل بهذا المرسوم والمستفيدين من أجرة خاصة في انتظار صدور تشريع خاص بالجمع بين الأجور، يمكن قبولهم بطلب منهم للاحتفاظ بهذه الاجرة الى أن تنتهي المهام الممنوحة من أجلها. ويجب عليهم مقابل ذلك التخلي عن الاستفادة من التعويض عن المهام.

طريقة الإحالةالفصل الثالث من مرسوم رقم 2.75.864 — madda.ma

اسأل عن هذه المادة

مرسوم رقم 2.75.864 بشأن نظام التعويضات المرتبط بمزاولة المهام العليا في مختلف الوزارات

الفصل الاول – الفصل الخامس
  1. الفصل الاولان الموظفين المعينين في مهام رؤساء الاقسام ورؤساء المصالح والمهام المماثلة يستمرون في الاستفادة من نظام التعويضات المقرر لدرجتهم النظامية.
  2. الفصل الثانييستفيد الموظفون المشار اليهم في الفصل الاول بالاضافة الى ذلك من تعويض عن المهام تحدد مقاديره الشهرية كما يلي:
  3. الفصل الثالثلايمكن أن يتقاضى مع التعويض عن المهام أي راتب خصوصي آخر كيفما كان نوعه مرتبط بصفة الموظف وغير مقرر فى التشريع المعمول به فى الادارات العمومية أو غير محدد مبلغه
  4. الفصل الرابعيؤدى التعويض عن المهام كل شهر عند انتهائه حسب المقدار المحدد للمهام المثبتة في رسم التعيين، وينتهي اداؤه عند انتهاء المهام الممنوح من أجلها.
  5. الفصل الخامسيعمل بهذا المرسوم ابتداء من تاريخ نشره في الجريدة الرسمية.
فهرس النص كاملا · 5 مواد