ملحق بقرار رئيس الحكومة رقم 3.07.26 الصادر في 27 من رمضان 1447 (17 مارس 2026) بتحديد نموذج عقد تشغيل المتعاقدين بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات بإدارة الدفاع الوطني
المادة 2
ف 1مدة العقد يبرم هذا العقد لمدة ........................
ف 2لا ينتج عن هذا العقد في أي حال من الأحوال حق الترسيم في أطر الإدارة.
طريقة الإحالةالمادة 2 من مرسوم رقم 2.82.673 — madda.ma
ملحق بقرار رئيس الحكومة رقم 3.07.26 الصادر في 27 من رمضان 1447 (17 مارس 2026) بتحديد نموذج عقد تشغيل المتعاقدين بالمديرية العامة لأمن نظم المعلومات بإدارة الدفاع الوطني
المادة الأولى – المادة 18- المادة الأولىموضوع العقد وتاريخ سريان مفعوله يتم ابتداء من ............ تشغيل السيد(ة) ................... من قبل إدارة الدفاع الوطني للعمل بصفة متعاقد بالمديرية العامة لأمن
- المادة 2مدة العقد يبرم هذا العقد لمدة ........................
- المادة 3أوقات وعدد ساعات العمل يلتزم المتعاقد باحترام أوقات العمل المحددة طبقا للنصوص الجاري بها العمل في الإدارات العمومية. ويمكن للإدارة، كلما اقتضت ضرورة المصلحة ذلك
- المادة 4الأجر والتعويضات يتقاضى المتعاقد في متم كل شهر أجرة جزافية قدرها ..............................
- المادة 5الرخص يستفيد المتعاقد من الرخصة الإدارية السنوية، وذلك بعد قضائه سنة من الخدمة الفعلية ومن الرخصة الممنوحة عن الولادة أو الأبوة، طبقا للشروط المحددة في الظهير ا
- المادة 6رخصة التغيب لأسباب صحية يستفيد المتعاقد، بحكم القانون، من رخصة مرض في حالة تعرضه لمرض مثبت بصفة قانونية يحول دون ممارسته لمهامه.
- المادة 7حوادث الشغل تطبق على المتعاقد النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل في شأن حوادث الشغل والأمراض المهنية.
- المادة 8التغطية الصحية والخدمات الاجتماعية يستفيد المتعاقد من التغطية الصحية ومن الخدمات الاجتماعية، ضمن الشروط المحددة في النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
- المادة 9نظام التقاعد ينخرط المتعاقد في نظام المعاشات المطبق عليه وفق النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل.
- المادة 10التزامات المتعاقد يلتزم المتعاقد، إضافة إلى الالتزامات التي تفرضها المهام المسندة إليه والمحددة في بطاقة توصيف المهام المرفقة بهذا العقد، على الخصوص بما يلي:
- المادة 11إجراءات تأديبية توجه السلطة الحكومية المكلفة بإدارة الدفاع الوطني إنذارا للمتعاقد إذا صدر منه أي تصرف أو سلوك من شأنه المساس بالتزاماته تجاه الإدارة أو بإنجازه
- المادة 12فسخ العقد وإنهاؤه
- المادة 13تسوية النزاعات تختص بالنظر في النزاعات الناتجة عن تنفيذ هذا العقد المحكمة المختصة طبقا للتشريع الجاري به العمل.
- المادة 14ملكية الأعمال والدراسات المنجزة تعتبر الخبرات والدراسات المنجزة من طرف المتعاقد والأعمال التي قام بها، في إطار المهام الموكولة إليه طيلة مدة العقد، ملكا للإدارة
- المادة 15مراجعة العقد يمكن مراجعة مقتضيات هذا العقد بموجب ملحق.
- المادة 16تجديد العقد إذا دعت الضرورة إلى تجديد العقد، تقوم الإدارة بإخطار المتعاقد برغبتها في تجديد هذا العقد، شهرا على الأقل قبل تاريخ نهاية سريانه.
- المادة 17شهادة العمل تسلم الإدارة للمتعاقد، عند انتهاء مدة سريان العقد، سواء تم تجديده أم لا، شهادة تثبت مدة ونوع المهام التي قام بها المتعاقد.
- المادة 18الموافقة على العقد لا يدخل هذا العقد حيز التنفيذ إلا بعد التأشير عليه من طرف السلطة الحكومية المكلفة بالمالية والسلطة الحكومية المكلفة بإصلاح الإدارة.